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構建“1+5”模式 以全過程融合保障高質量發展

東營市直機關工委
來源:旗幟網2023年03月23日14:59
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近年來,東營市直機關工委聚焦服務中心這個“1”,突出抓好“明責任、同謀劃、項目化、一線幫、嚴督考”5個環節,創新構建“1+5”模式,推動黨建和業務全過程全鏈條融合,以高質量黨建推動高質量發展。

全方位明責。縱向上,建立“三級兩類九崗”責任體系,對黨組(黨委)書記、黨支部書記等9個責任主體,明確80個可量化事項,將責任細化到人、量化到崗,以責任壓緊壓實凝聚合力。橫向上,狠抓“一崗雙責”,全面落實黨組(黨委)書記兼任機關黨組織書記,全面推行班子成員兼任黨支部書記,目前已分別達100%、75%,為黨建和業務一體融合提供組織保障。機制上,突出發展主責,研究制定《指導督促黨組(黨委)履行黨建主體責任實施意見》等規范性文件,把市委工作安排和部門重點工作全面融入模范機關建設,充分運用好“雙報到”“駐村聯企”、為民辦實事等任務載體,為一體化融合提供機制保障。

一體化謀劃。緊緊圍繞“國之大者”抓謀劃,聚焦服務保障黃河流域生態保護和高質量發展重大國家戰略,立足全局、對標交流、創新示范,首次創新發起承辦黃河重大國家戰略黨建工作協作交流會,中央和國家機關有關部門、沿黃九省區52個單位參加,搭建起區域性常態化交流平台,帶動增強北方地區黨建活力。緊緊圍繞“急難險重”抓謀劃,瞄准市委重點工作,積極主動作為,組建4361人的應急預備隊下沉社區一線助力防疫,健全完善服務中心工作、應對重大突發事件機關黨組織作用發揮機制。緊緊圍繞機制創新抓謀劃,制定出台推進黨建和業務融合發展十五條措施,立足組織、作風、服務等多角度全方位,提出破解“兩張皮”的一系列措施,推動一體化融合常態化長效化。

項目化推進。黨建任務項目化,突出融合主題,連續6年實施黨組(黨委)書記抓黨建突破項目,共實施536項,攻堅解決了一批疑難問題。連續5年每月確定1-2項重點工作,實行項目化推送,緊跟形勢任務推進工作落實。黨建要素向一線聚集,健全“要素跟著項目走”組織體系,大力推行“四個在一線”工作法,在重點項目、工作專班組建行動支部148個,深入開展“萬名干部下基層”活動。常態化全領域開展“雙比武”,在重點崗位和重點任務中,設立黨員先鋒崗、責任區,以支部帶科室、以黨員帶全員。

一線指導幫促。以網格化促精細化,按照“以點帶面、連片創建、整體提升”的工作思路,將基層黨組織劃為4個片區16個網格,每個片區和網格都有一名工委班子成員負責聯系,面對面指導、一對一幫扶。以聯動促延伸,堅持市縣聯動、上下一體,探索實行組織聯建、黨員聯管、業務聯動、活動聯辦、風險聯防、品牌聯創“一體六聯”工作機制。選取16個系統為試點,確定重點項目推進,指導開展“四個一”活動:1次工作研討、1次觀摩交流、1次學創聯盟活動、1次年度工作互評。抓兩頭帶中間,連續5年開展機關黨建示范點創建工作,實施后進黨組織“清零”行動。

嚴格督查考評。堅持台賬式管理,以過程嚴管確保成效達標,對每個部門建立動態管理台賬,每月跟蹤調動、動態管理。實行拉網式督查,每年開展一輪市直機關全覆蓋的黨建督查,對7個方面36項工作逐項糾偏、督促解決。建立巡察督查聯動機制,黨建督查與巡察反饋問題相互挂鉤,實行銷號管理,對整改不力的直接取消評先資格,形成了強力監管的工作格局。實行實績化考評,把經濟社會發展成效納入黨建考核體系,完善黨建和業務聯動考評機制,對服務發展不力的一票否決,對業績突出的加分加項,讓黨建引領業務具體化、實在化、規范化。

(來源:《旗幟》2023年第3期)

( 編輯:孫麗   送簽:孫麗   簽發:鐘鳴 )