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寧夏區直機關工委深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,特別是關於機關黨的建設的重要論述,緊緊圍繞“12356”的工作思路,推動機關黨建做到“五個第一”。
緊扣“一條主線”,在貫徹落實黨的二十大精神上堅守“第一方陣”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習近平總書記考察寧夏重要講話和重要指示批示精神貫通起來,以“原原本本學、分層分類學、融會貫通學、集中宣講學、創新方式學,比實干、比服務、比擔當、比創新、比作風”的“五學五比”為抓手,深入開展“大學習、大討論、大宣傳、大實踐”活動。實施政治能力和專業能力“兩大能力提升工程”,創新政治理論大講堂、“微宣講、微黨課、微故事”競賽,推行領學、督學、深學、自學、促學“五學”聯動機制和“雙隨機”學習交流機制,舉辦以“學黨章、學黨史,悟思想、悟原理”為主題的“雙學雙悟”培訓班等,牢固樹立爭先進位意識,以兩大能力的大提升保障各項工作實現由跟跑、並跑向領跑的大轉變。
實施“兩大工程”,在增強黨組織政治功能和組織功能上落實“第一任務”。按照黨的二十大關於增強黨組織政治功能和組織功能的部署,研究出台區直機關“兩大功能增強工程”的意見,細化16條具體措施,強化分類指導。重點抓好“三項建設”,以爭當黨的創新理論的傳播者、爭當黨委決策貫徹的推動者、爭當黨建任務落實的督導者、爭當黨內政治生活的組織者、爭當黨員干部職工的服務者的“五爭當”建好機關黨委﹔以政治建設標准化、思想建設常態化、組織建設規范化、作風建設長效化、制度建設科學化的“五化建設”建強機關支部﹔以實施黨員先鋒引領工程建優機關隊伍。堅持問題導向,研究制定加強區直機關所屬事業單位基層黨建工作的意見和基層黨組織黨建活動經費的管理辦法,將黨建工作經費列入年度預算,兩項制度在寧夏黨的建設歷史上是第一次。
寧夏深入開展黨的二十大精神和習近平總書記考察寧夏重要講話和重要指示批示精神“大學習、大討論、大宣傳、大實踐”活動。圖為區直機關知識競賽活動現場。
強化“三項服務”,在圍繞中心、服務大局上履行“第一職責”。緊盯黨建業務融合,出台加強服務型機關建設的若干意見。組織開展“機關黨建助力鄉村振興、打造塞上鄉村樂園”行動和“資金下鄉、資源下鄉、人員下鄉,幫產業發展、幫素質提升、幫支部建設”的“三下三幫”活動,每年從留存黨費中拿出100萬元,幫扶支持20個優秀項目。實施“黨建強、業務強,機關帶系統、系統帶基層”的“雙強雙帶”工程,推行“機關+基層”服務模式,常態化開展下基層、“雙報到、雙報告”“送政策、送技術、送服務”等活動,推動開展“機關干部基層工作周”活動,在窗口服務單位全面實施“亮黨員徽章、亮黨員身份”行動,確保黨中央決策部署推進到哪裡、群眾期盼體現在哪裡,機關黨組織的服務就跟進到哪裡、觸角就延伸到哪裡。
創建“五型”機關,在模范機關建設上走好“第一梯隊”。聚焦“三個表率、一個模范”總目標,出台進一步加強模范機關建設的意見,全面創建政治型、服務型、實干型、文明型、廉潔型“五型”模范機關,配套設計“五型”模范機關建設工程、機關黨委黨建創新榜、黨支部書記論壇、黨員風採展4個平台,推廣機關黨委黨建創新經驗、舉辦支部書記論壇、選樹最美黨務工作者、開展黨員風採展,抓實“一支部一品牌”、黨建示范名錄、星級評定等,推出80個“五型”機關典型,創建經驗獲全國黨建研究會機關專委會課題二等獎,23個創新案例在黃河重大國家戰略黨建工作協作交流會上獲金銀銅獎。
推進“六廉”建設,在黨風廉政建設和反腐敗斗爭上樹立“第一形象”。創新實施“典型案例“警示教育”、防微杜漸“警告提醒”、抓早抓小“警戒處理”、紀法紅線“警鐘長鳴”和“領導講廉、網絡傳廉、歌曲唱廉、典型示廉、讀書思廉、家庭助廉”的“四警六廉”工程,在寧夏黨的建設歷史上首次出台加強廉潔型機關建設的意見和加強機關紀委建設的若干措施,從制度層面作出安排,推動區直部門配備機關紀委專職副書記。制定區直機關落實中央八項規定精神“十項嚴禁”,持續糾治“庸懶散浮拖”、脫離基層、漠視群眾等“機關病”。改進督查檢查考核方式,建立“三級三長”“四項報告”等督導機制,開展“說走就走”的隨機調研,倡導問政於民、問需於民、問計於民、問效於民“說走就走”,推動機關黨員干部察實情、辦實事、求實效、轉作風。
(來源:《旗幟》2023年第3期﹔作者系寧夏回族自治區直屬機關工委常務副書記)
( 編輯:孫麗 送簽:孫麗 簽發:鐘鳴 )
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