以創建黨建品牌匯聚紅色動能

近年來，寧波市直機關工委及各級機關黨組織緊緊圍繞市委市政府加快建設現代化濱海大都市的奮斗目標，堅持把品牌化工作理念貫穿機關黨建工作始終，積極探索實踐“濱海紅帆”機關黨建品牌，推動機關黨建高質量發展，在服務保障中心大局中匯聚起了強大的“紅帆動能”。

2022年7月，寧波市直機關舉行“雙百聯盟   聚力共富”行動啟動儀式。

加強頂層設計，上下聯動激活“一池春水”

堅持把品牌創建作為機關黨建創新創優的重要抓手，納入機關黨建工作總體規劃，積極構建上下聯動、常態互動、示范帶動的工作體系，全力抓好品牌培育孵化工作，激發機關黨建新活力。

圧實責任，上下聯動。制定出台《關於加強機關黨建品牌建設工作的實施意見》，以“濱海紅帆”為統一品牌標識，要求全市機關黨組織圍繞“四個堅持”創建原則和“五有”創建標准，創建特色鮮明的子品牌。將品牌創建納入機關黨建考核和市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議，在出台的《寧波市貫徹落實機關黨建責任制實施辦法（試行）》《寧波市直機關黨建工作三級責任清單》等文件制度中，明確品牌創建責任，推動形成單位主要負責人作為第一責任人、機關黨組織落實具體組織實施責任、全體黨員干部共同參與的創建格局。

強化指導，常態互動。把品牌創建抓在平常、融入日常，注重理論和實踐相結合，引導和鼓勵各級機關黨組織積極探索實踐。連續3年將品牌創建列為機關黨建重點課題，組織舉辦課題研討交流，梳理匯編課題研究成果62篇，通過理論研究從認識上解決創建目的不明確、定位不精准、思路不清晰等問題。把品牌創建工作納入黨務干部培訓、機關黨建片組活動和日常工作調度的重點內容，精心打造10個黨建品牌創建觀摩點，搭建學習交流平台，在常態互動中整體提升品牌創建水平。目前，已有80%的市直單位創建了“濱海紅帆”子品牌。

示范引領，輻射帶動。按照“工委搭台、各家唱戲”的思路，每兩年舉辦優秀機關黨建品牌公開展示評選活動，在品牌培育、品牌申報、片組互評、現場考察基礎上，邀請中央和省、市有關領導專家以及全市機關黨組織負責人進行現場和線上評審，對優秀品牌發文通報，多角度全方位推介優秀品牌創建經驗做法，以典型示范輻射帶動品牌創建廣泛深入開展。2021年，認定命名了首批30個“濱海紅帆”優秀機關黨建子品牌，今年又開啟第2輪評選活動，共有81個市或區（縣、市）機關單位遴選推薦申報了116個子品牌。

聚焦根本任務，點線成面催發“百花齊放”

各級機關黨組織緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”，立足自身職能和資源稟賦，精心打造一批特色鮮明、契合度高、有影響力的機關黨建品牌，形成百花齊放的生動局面。

融入中心工作。樹立“品牌+中心”的創建思路，聚焦中央和省、市重大戰略、重大任務，找准機關黨建工作與本單位業務工作的融合點，使品牌創建真正圍繞中心工作、促進事業發展。北侖區直機關工委立足工業強區特征，持續擦亮“鋒領企服”品牌，釋放機關助企紅色動能。市第一醫院以黨建融入醫療、融入一線、融入人心打造“醫路跟黨”品牌，總結的“4321”工作模式在中國醫院管理案例大賽上獲得黨院共建類唯一金獎。

融入隊伍建設。依托品牌創建深挖隊伍活力，激勵廣大黨員干部始終保持積極向上的精神風貌和擔當作為的拼搏精神，以黨建帶動隊伍建設不斷取得新成效。市農業農村局通過創建“稻花香裡話擔當”品牌，培養造就一支“懂農業、愛農村、愛農民”的“三農”干部隊伍。市公安局特勤局“忠誠卓越 警心向黨”品牌，將忠誠文化與警衛執勤、基層基礎、實戰訓練、隊伍管理深度融合，建強忠誠隊伍，先后有5人榮立個人二等功，7人次獲得全國和省部級榮譽。

融入服務群眾。著眼打通服務群眾“最后一公裡”，通過組織開展黨員志願服務、創建黨員先鋒崗、爭當服務標兵等活動，推動黨建工作與群眾滿意深度融合。鄞州區直機關工委探索培育“鄞領服務直通車”品牌，組建52個服務小分隊，把服務送到全區21個鎮街及村社。寧波海事局政務中心編織“藍絲帶”，做好服務群眾“心”文章，先后獲評全國巾幗文明崗、全國海事系統“三化”好形象好品牌等數十項榮譽。

發揮引領效應，內外協同實現“提質增效”

堅持把黨建引領發展、黨建服務群眾、黨建凝聚人心作為品牌創建的出發點和最終落腳點，與共同富裕、鄉村振興、基層治理、疫情防控等中心工作有機結合，不斷豐富創建特色載體，充分發揮黨建品牌的集聚效應，在共同推動經濟社會發展和服務民生中彰顯品牌價值，提升品牌美譽度。

全面開展“聯街鎮入村社辦實事”活動。會同市委組織部在全市安排156個市直單位及部省屬駐甬單位黨委（黨組），全覆蓋結對包聯全市156個街道（鎮鄉），健全完善聯系走訪閉環機制，帶頭領銜重點項目、破解突出問題、辦好民生實事、調處信訪事項、幫扶困難群眾。市直機關工委建設“聯街鎮入村社辦實事”應用場景，對包聯單位黨委（黨組）工作清單進行梳理匯總、挂牌備案，掌握更新進展情況，年底進行對賬，並通過明察暗訪、蹲點分析、專項調度和滿意度測評等方式，全程掌握進度質量，適時進行反饋通報，確保件件有落實、事事有回音。

深入實施“雙百聯建·聚力共富”行動。積極推動95家機關事業單位黨組織分別與100個城市社區、90個經濟薄弱村簽訂“雙百聯建·聚力共富”行動協議書，通過黨建工作聯抓、思想工作聯做、共富項目聯幫、公益事業聯辦、社區管理聯治、精神文明聯創，聚焦經濟薄弱村社區發展難點堵點，有效發揮市直機關政治、組織、人才、資源優勢，以黨建引領聚力打造共富最小單元。2022年8月以來，95家機關事業單位與村社協商確定行動項目214個，累計投入資金9175.72萬元。

常態化開展“走親連心 · 解憂幫困”活動。充分發揮黨員干部特別是黨員領導干部的示范引領作用，採取走訪慰問、志願服務、結對聯系、助企紓困、矛盾排查等多種形式，走進群眾、走進村社、走進企業，掌握實情，傾聽民意，幫助解決實際困難，形成一致推進“兩個先行”的濃厚氛圍。2022年以來，市直機關黨組織開展為群眾辦實事活動2368個，幫助企業解決各類問題9011個，黨員干部領辦破解群眾最關心最直接的民生“小事”2889件。特別是疫情期間，市直機關工委和各機關黨組織成立“紅帆突擊隊”及108支小分隊，組織帶領市直機關3萬余名在職機關事業單位黨員干部下沉一線積極參與疫情防控，帶動全社會形成了眾志成城的強大合力，贏得了社會和群眾的廣泛贊譽。

（來源：《旗幟》2023年第5期）

( 編輯：孫麗   送簽：孫麗   簽發：鐘鳴 )