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以六個“著力”全面提升機關黨建工作質效

常紅軍
來源:旗幟網2023年05月29日15:28
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在黨的二十大報告中,習近平總書記對加強黨的政治建設、全面提高機關黨建質量作出強調。青島市各級機關將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神,堅決貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神,把握機關黨建特點規律,結合青島實際,以六個“著力”,全面提升機關黨建工作質效。

青島市行政審批服務局創立“張大為勞模創新工作室”,推出“一窗受理、一窗辦結”等 惠企改革措施。

青島市行政審批服務局創立“張大為勞模創新工作室”,推出“一窗受理、一窗辦結”等惠企改革措施。

著力抓好政治建設,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”

各級機關首先是政治機關,必須始終把黨的政治建設擺在首位,圍繞堅持和加強黨中央集中統一領導抓實黨的政治建設。筑牢政治忠誠。把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,任何時候任何情況下都堅持對黨絕對忠誠,都堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,都堅持同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強化理論武裝。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,持續抓好黨的二十大精神學習培訓,認真落實“第一議題”制度,用好機關黨建“第一課堂”平台,及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,分層分類抓好書記深化工程、黨員加強工程和青年提升工程。胸懷“國之大者”。把准政治方向,定政策、作決策、抓落實都要自覺同習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署對標對表,做到習近平總書記有號令、黨中央有部署,青島見行動。

著力推動黨建與業務深度融合,更好服務全市工作大局

隻有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾,機關黨建才有生命力、凝聚力。要聚焦大局所需、基層所急、群眾所盼,推進黨建和業務工作深度融合、互促共進。樹牢“大黨建”理念。把黨建工作放到全市大局中謀劃和推進,立足本部門、本領域工作實際,進一步找准找實機關黨建和業務工作深度融合的著力點,做到重大決策部署到哪裡、黨建工作就跟進到哪裡,積極破解“兩張皮”難題。明確主攻方向。圍繞“六個城市”建設,聚焦實體經濟和招商引資、城市更新和城市建設、優化提升營商環境等重點工作,探索創新機關黨建賦能高質量發展的新思路、新載體、新方法,打造好“鏈上黨建”品牌工程,深化“人人都是發展環境,個個都是開放形象”活動,展現“第一方陣”的示范擔當。真心服務群眾。把為民造福作為最大政績,深化拓展“我為群眾辦實事”“機關開放日”“青訴即辦”訴求解決平台等體制機制,做實“雙報到”等工作,用心用情用力為群眾解難事、做好事、辦實事,打造讓人民群眾滿意的“幸福黨建”品牌工程。

著力夯實基層基礎,推動機關黨組織全面進步、全面過硬

樹牢大抓基層的鮮明導向,切實增強機關黨組織的政治功能和組織功能。建強支部堡壘。健全“六個一”工作制度體系,深化“五星級示范黨支部”創建活動,持續推進黨支部標准化規范化建設,加快推出一批黨建創新案例、黨建研究成果、模范機關建設示范點和機關黨建示范點。嚴肅組織生活。嚴格執行“三會一課”、談心談話等制度,因地制宜開展主題黨日,用好批評和自我批評這一利器,使組織生活“黨味”更濃、“辣味”更足。淬煉先鋒隊伍。加強黨員干部教育管理監督,堅持抓在日常、嚴在經常、管在平常,積極開展“兩優一先”等評選。加強帶頭人隊伍建設,選優配強基層黨支部書記,抓好定期輪訓,建立常態化考察評價機制,打造高素質專業化黨務干部隊伍。

著力正風肅紀反腐,營造風清氣正的良好生態

作風建設事關黨的形象,關乎民心向背。要帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風,保持標准不降、力度不減,進一步嚴實紀律,加強作風建設。深入糾治“四風”。認真落實中央八項規定及其實施細則精神和省委、市委實施辦法,深化“作風能力提升年”活動成果,緊盯“四風”隱形變異新動向,持續開展明察暗訪,深入整治各類突出問題。嚴格監督管理。加強機關紀委建設,緊盯重點崗位和關鍵環節,系統梳理廉政風險點,完善常態化督導閉環機制,加強對權力運行的監督制約。運用好監督執紀四種形態特別是第一種形態,對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正,確保黨員干部守住底線、不越紅線、不觸高壓線。激勵擔當作為。堅持嚴管和厚愛相結合,樹牢實干實績的鮮明導向,嚴格落實“三個區分開來”,常態化做好容錯糾錯、澄清正名等工作,旗幟鮮明為敢於擔當的干部撐腰鼓勁,讓願擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。

著力把握特點規律,提高機關黨建工作質量

深入分析、准確把握新形勢下機關黨建工作的規律和特點,使各項工作更好體現時代性、把握規律性、富於創造性。堅持系統觀念。更加注重從整體上、全局上思考和謀劃,進一步完善目標體系、組織體系、責任體系、考評體系、保障體系,構建新時代機關黨建工作新格局。加強分類指導。統籌考慮單位性質、工作職能,靶向用力、科學施策,做到“一把鑰匙開一把鎖”,提高機關黨建精准性、有效性。深化改革創新。堅持目標導向與問題導向相統一、創新發展與守正傳承相貫通,緊扣機關黨建時代特點,持續創新工作理念、活動載體和路數打法,推動機關黨建工作與時俱進、創新提升。強化典型引路。深化品牌創建工程,常態化組織開展“書記擂台”等活動,每年評選機關黨建創新案例,推出更多黨建特色亮點,持續營造比學趕超的濃厚氛圍。

著力抓好責任落實,推動各項工作落地見效

加強和改進市直機關黨的建設,必須牽住責任制這個“牛鼻子”。責任明晰到位。按照具體化、項目化、清單化、責任化的要求,進一步完善機關黨建“黨組(黨委)領導、機關黨委負責、黨支部落實”三級五崗責任清單,確保管黨治黨責任和機關黨建任務有重點、無盲區。壓力傳導到位。各級黨組(黨委)要切實擔負起主體責任,各級黨組織書記要扛牢第一責任人責任,定期研究加強和改進機關黨建的具體舉措。各部門機關黨委要聚焦主責主業,規劃、組織、推動本部門機關黨建任務落實。督查考核到位。健全專項督查、日常督查、聯動督查協同機制,用好述職評議、檢查調研等手段,持續加強績效考核工作,不斷激發各級黨組織比學趕超、競相爭先的內生動力,努力推動機關黨建工作邁上新台階、展現新作為。

(來源:《旗幟》2023年第5期﹔作者系青島市委常委、秘書長、市直機關工委書記)

( 編輯:孫麗   送簽:孫麗   簽發:鐘鳴 )