團委如何抓好年輕干部教育引領

編者按：

中央和國家機關黨的工作暨紀檢工作會議要求，突出抓好年輕干部教育引領，加強黨性鍛煉，修好基層這門課，在實踐中經受磨煉、增長才干。青年工作是黨的一項戰略性工作。本期青年論壇邀請全國五四紅旗團委（中央和國家機關）的4位干部，交流關於年輕干部教育引領的工作思路和務實舉措。

學思踐悟汲力量 知行合一建新功

中央辦公廳老干部局機關團委委員 虞敏杰

思想指引方向，旗幟領航時代。中辦老干部局機關團委引領青年努力修好習近平新時代中國特色社會主義思想這門必修課，著力以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，在推動新時代新征程“三服務”事業和老干部服務管理高質量發展中綻放青春風採、貢獻青春力量。

強化理論武裝，夯實信念根基，為青年思想“充足電”。堅持用黨的創新理論培根鑄魂，及時跟進學習黨的二十大及二十屆一中、二中全會精神和習近平總書記關於老干部工作的重要論述。全局成立3個青年理論學習小組，下設6個學習討論組，每年累計集體學習100余次，撰寫學習體會文章100余篇。堅持每年舉辦青年干部培訓班，每月開展青年理論學習小組集體交流，每周各學習討論組開展學習，每天在微信群分享學習體會。定期組織專家輔導、形勢報告、參觀調研和聯學聯建，充分利用機關黨務管理信息系統、“守望忠誠”APP和《老干部生活》刊物等平台，持續強化青年干部思想政治引領。

創新學習方式，傳承紅色基因，為青年精神“補足鈣”。用好毛主席紀念堂等廳內紅色資源，通過參觀走訪、座談交流等方式，深化“老青共學”，教育引導青年進一步加強黨史學習，汲取精神力量。結合青年特點創新活動方式，精心組織公開課、主題團日、演講比賽等活動，激勵青年摒棄“躺平”心態，激發動力引擎。利用“官園新青年”和俱樂部青年微信群等線上平台，結合時政熱點和工作實際，組織全局青年輪流推送學習資料、分享學習體悟，增強思想引領工作的親和力和時代感，做到“潤物細無聲”。

用好實踐課堂，練就過硬本領，為青年工作“加足油”。推薦優秀青年參與重大會議服務保障工作，動員青年積極參加支教扶貧、挂職鍛煉等，把“小我”融入黨和人民偉大事業。組織新入局青年到服務一線輪崗鍛煉，各處室青年下沉老同志活動站，把黨中央的關心愛護送到老同志的心坎裡，以美麗青春守護最美夕陽紅。組建“紅燭青年志願者服務隊”，踐行“凝聚青春力量，助老幸福安康”宗旨，走訪高齡、重病、空巢老同志，送去關愛，提供幫助。選派36名優秀青年黨員擔任離退休人員黨支部兼職副書記，近距離學習優良作風，當好參謀助手，助力新時代離退休干部黨的建設工作高質量發展。

引導青年干部學思用貫通修好黨性鍛煉這門課

國家發展改革委國家信息中心團委書記 王瑩

國家信息中心團委在國家發展改革委直屬機關團委的指導和中心黨委的領導下，引導青年干部修好黨性鍛煉這門課，努力鍛造能打硬仗、敢打勝仗、朝氣蓬勃的青年干部隊伍。

在強化理論學習中堅定理想信念。組建國信青年理論學習示范小組及22個學習小組，實現了青年干部全覆蓋﹔將引導青年干部把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，集中組織專題學習，形成《〈習近平談治國理政〉第三卷學習成果匯編》等學習成果﹔創建“發改英才月度圓桌會”“國信處長知行論壇”“羚羊讀書會”等學習品牌，用黨的科學理論武裝青年，引導青年干部堅定不移聽黨話跟黨走。

在基層調查研究中錘煉務實作風。以習近平總書記提出的“深、實、細、准、效”等調研要求為標准，多年來持續參與“根在基層”青年調研實踐活動和“關鍵小事”調研攻關活動等。在四川通江清澈的河流邊，大家訪談正在清洗銀耳的老鄉了解收入狀況﹔在河北靈壽的易地扶貧搬遷點上，大家詳細地查勘房屋面積、和搬遷戶聊家常，敏銳感知他們的困難和希望。察實情、出實招，扎實調查與深入研究合二為一，相關成果得到有關部門高度重視，獲得了優秀調研報告等獎項。

在團青志願服務中強化為民服務。創設“飛燕+”扶志計劃，連續5年帶領中心青年志願者與定點幫扶縣的孩子們一起交流學習，為他們撒播希望的種子。打造“國信優品”品牌，由志願者們聯系渠道銷售幫扶地區的特色農產品，實現青年干部志願服務、消費幫扶、單位文化建設的有機統一。連續多年擇優推薦符合條件的青年團隊參加共青團中央和全國發展改革系統“青年文明號”創建活動，在創建過程中提升為民服務意識、培養鍛煉骨干。

在服務高質量發展中倡導崗位建功。立足國家級特色智庫職責使命，在服務高質量發展中勇當先鋒，用智慧、勇氣和責任支持科學決策、服務國家社會、實現崗位建功。青年干部承接供給側結構性改革、推進共同富裕、人口發展等多項重大課題，高質量報送政務信息和“三性”問題研究報告，多次獲得中央領導批示﹔在國家級信息化工程建設和全國兩會、“一帶一路”峰會等重大活動網絡安全保障等方面發揮著骨干作用。

將基層一線作為培養年輕干部的實踐跑道

審計署機關團委書記 閆嚴

在審計署機關黨委的直接領導下，在署各單位的大力推動下，署各級團組織激勵年輕干部到艱苦環境、重大任務和基層一線磨煉，著力提升解決實際問題的能力，修好基層這門課，切實將下基層接地氣轉化為促進年輕審計干部不斷成長、推動審計事業高質量發展的實際成效。

搭建平台，創造條件。署各級團組織宣傳鼓勵年輕干部參與署定點幫扶、對口支援、基層挂職、支教幫扶、志願服務。目前共16名年輕干部正在定點幫扶縣、對口支援縣挂職縣領導、駐村第一書記，或在新疆、西藏、青海、貴州等艱苦地區審計機關及地方政府、企業挂職鍛煉。署機關團委圍繞中央重大政策落實持續組織“根在基層”調研實踐。南京特派辦在幫扶共建單位設立年輕干部下基層研學基地﹔鄭州特派辦年輕干部赴陝西參與支教幫扶﹔京津冀、武漢、重慶、長春特派辦年輕干部積極參加疫情防控志願服務。

立足本職，增強實效。按照署黨組書記、審計長侯凱對年輕審計干部提出的“聚焦主責主業、開展研究型審計、能查能寫能說”要求，各單位主動將下基層接地氣與工作部署、業務推進結合起來。政策研究室年輕干部在京津冀協同發展、長江三角洲區域一體化發展等重大戰略審計中發揮骨干作用。資源環境審計司年輕干部就耕地佔補平衡相關資金開展調研。哈爾濱特派辦年輕干部均到財政、金融、企業等被審計單位跟蹤學習2-3個月。廣州特派辦年輕干部結合審計項目圍繞減稅降費開展調研。

完善機制，壓實責任。機關黨委發揮職能作用，會同人事教育司共同做好人員選派、組織管理、考核保障等工作，將下基層接地氣納入內部巡視督查、模范機關創建、基層黨建述職評議考核，為開展工作提供必要條件。組織人事部門把年輕干部下基層接地氣現實表現作為年度考核、選拔任用、評先評優的重要參考，納入干部檔案管理，與新錄用公務員初任培訓班相結合，把下基層接地氣作為年輕干部教育培訓重要內容。署機關團委緊扣服務青年工作生命線，團結動員年輕干部主動下基層接地氣，並與工會、婦女組織形成齊抓共促整體合力。

強化政治引領 打造新時代青年主力軍

國務院國資委機關服務中心團委書記 賈李萍

青年興則國家興，青年強則國家強。國務院國資委機關服務中心團委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用黨的創新理論武裝青年，用崗位建功行動激勵青年，用真心真情服務凝聚青年，努力鍛造一支政治堅定、本領過硬、堪當重任的青年鐵軍。

堅持舉旗鑄魂，打造絕對忠誠的青年“先鋒隊”。始終把政治建設放在團青工作首位，堅持“黨建帶團建”的工作原則，嚴格落實“第一議題”制度，組織廣大團員青年深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關於團青工作的重要論述和重要指示精神，定期開展原著讀書會、學習交流會等活動。運用新媒體資源，打造“五個一”教育實踐系列活動，通過線上雲團課、觀看影片、參觀見學、座談交流、線上知識競賽等活動，引領團員青年樹牢理想信念、打牢思想根基，堅定不移聽黨話、跟黨走。

落實從嚴建團，打造本領過硬的青年“后備軍”。選准配強團委和各團支部委員，結合黨支部設置，建立9個青年工作組，全面統籌推進學習教育、推優入黨及青年突擊隊組建等工作。嚴格落實“三會一課”，以“智慧團建”系統和團支部工作手冊為抓手，落實基層團支部工作清單制度，提升團建工作的信息化、規范化水平。開展業務培訓、“五小”崗位練兵、讀書沙龍等活動。堅持“走出去，請進來”，組織赴北新建材、中海油等中央企業及外交部等單位開展交流學習，邀請專家開展輔導講座，通過對標學習，提升青年履職盡責的能力水平。鼓勵青年堅持學習、鑽研業務，積極參加單位輪崗交流和國家專業職稱考評，培養其成為一專多能的復合型人才。

涵養奉獻精神，培育服務社會的紅色“志願兵”。落實習近平總書記對希望工程的重要寄語精神，結對幫扶延安市延長縣羅子山鎮困難兒童，先后募捐愛心善款1.1萬余元及大量書籍、學習用具和衣物。組織團員青年積極參與鄉村振興工作，幫助購買銷售貧困地區農產品，舉辦5期鄉村振興能手培訓班。定期組織開展環境美化、文明交通、“幸福工程”捐款、無償獻血、義務植樹等社會公益活動，推動注冊志願者活動，彰顯新時代團員青年的社會責任感和優良風貌。

（來源：《旗幟》2023年第6期）

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發：鐘鳴 )