圍繞中心抓黨建 服務大局促振興

近年來，遼寧省直機關工委緊貼機關黨建職能定位，聚焦全面振興新突破三年行動，堅持圍繞中心抓黨建，以創建"黨建+"品牌和開展進社區、進企業、進農村"三進"工作為主要依托，推動省直機關黨員干部強化比學趕超、爭先進位意識，努力在打好打贏新時代東北振興、遼寧振興的"遼沈戰役"中走在前、作表率。

>> 4月26日，作者（前排右）到鞍鋼礦業公司調研基層黨建工作。

"黨建+"——推動黨建與營商環境建設深度融合

聚焦重點任務。東北振興"六項重點工作"，第一項就是以優化營商環境為基礎，全面深化改革。省委成立優化營商環境局，頒布實施《遼寧省優化營商環境條例》，召開全省優化營商環境建設大會，推出系列務實舉措。工委積極作為，先后印發《關於開展"黨建+營商環境建設"工作的意見》《關於開展"營商環境就是我們自己"省直機關在行動工作方案》等4個指導性文件，引導省直機關黨員干部強化主人翁意識，找准黨建和業務結合點，推動黨建和營商環境建設相融相促、助力振興。

瞄准矛盾問題。以"黨建+營商環境建設"為主題，圍繞服務基層群眾和企業不主動等8個方面的問題，指導省（中）直單位黨組（黨委）中心組和機關黨支部開展專題研討，查找問題、剖析原因、推動整改。聚焦營商環境建設中的"難點""痛點""堵點"，開展調查研究，舉辦培訓班，召開推進會，進行專項督查，以黨建工作提升推動營商環境改善。

擦亮黨建品牌。把營商環境建設融入黨支部標准化規范化建設，開展"黨建+崗位技能提升"等"黨建+"活動，形成"一單位一特色，一支部一品牌"工作格局。省直機關黨支部建立黨建品牌3402個，設立黨員先鋒崗4514個，劃定黨員責任區1950個，設立先鋒工程項目660個，組建志願服務隊、突擊隊2401個，制定相關政策措施2080項，為群眾解決問題8713個，"人人都是營商環境、事事關系營商環境"理念深入人心。

進社區——下基層、訪民意、辦實事、轉作風

強化為民理念。組織省直機關認真學習貫徹習近平總書記在沈陽市多福社區、牡丹社區調研時提出的"與鄰為善、以鄰為伴"理念和"黨始終在人民群眾身邊"重要講話精神。印發《關於機關黨建服務基層社會治理工作的意見》《省直機關干部聯系群眾服務基層工作方案》和《致省直機關黨員干部的一封家書》，引導機關黨員干部扛起政治責任，串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心。

組織"三層聯動"。省（中）直各單位機關黨委與沈陽市各街道、黨支部與沈陽市各社區、黨員干部與居住地社區深入對接，雙向建立"需求清單""問題清單"和"服務清單"，常態化開展志願服務。省（中）直120個單位機關黨委、3284個黨支部完成與65個街道、798個社區黨組織對接，25068名在職黨員到居住地社區報到，提供服務資源1112項、滿足需求694項、辦實事好事1653件、解決問題1711個，參與扶貧幫困、科普宣傳、政策解讀、法律援助等志願服務2萬余人次。

建立服務台賬。組建工作專班、設立聯絡員，制定方案、建立台賬，明確目標任務。各單位利用網絡載體建立機關干部聯系群眾服務基層信息化平台，創新工作形式，提高辦事效率。工作開展情況納入省直機關黨建工作考核。工委定期調度，督促落實，及時總結經驗做法，傳播服務基層好聲音、講好服務群眾好故事，營造關心關愛基層群眾的濃厚氛圍。

進企業——送政策、送溫暖、送服務

精心統籌謀劃。聚焦實施全面振興新突破三年行動，按照省委部署，發動省直機關扎實開展"領導干部進園區進企業 服務振興新突破"專項行動，當好服務園區服務企業的宣傳員、信息員、聯絡員、協調員、服務員，推動各項惠企政策落地見效，幫助企業解難題、增信心、強后勁。建立問題訴求分級分類解決機制，形成問題、任務和責任清單，實行銷號督辦管理。

精准組織實施。省（中）直各單位黨組（黨委）300余名領導干部深入全省各地94個省級以上園區、218個重點企業開展聯系服務工作。單位"一把手"一對一聯系服務省級以上園區，領導班子成員、內設機構負責同志一對一聯系服務重要企業，著力推動政策落實、項目建設、問題化解、企業發展、營商環境改善、黨的建設6項重點任務。領導干部進工地、入廠房、下車間，深入了解園區和企業生產經營及產業鏈、供應鏈情況，挖掘困難問題，聽取意見建議，為企業出實招、辦實事、解難題。

精確考核問效。加強工作調度和考核問效，把專項行動開展情況和工作成效作為各單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核和工作實績考核、領導班子和領導干部年度考核重要內容，把"問題化解率""企業增長率""企業滿意率"作為衡量專項行動成效的重要參考，切實傳導壓力、激發動力，大力營造尊重企業家、尊重勞動者，全社會助力企業健康發展的濃厚氛圍。

進農村——助力鄉村振興、建功"三農"舞台

堅持黨建引領。省直機關選派的第四批605名駐村第一書記和126個工作隊，正在全省14個市和沈撫新區的731個重點村履職盡責、發揮作用。駐村干部以黨建為引領，大力推進"三會一課"和"陽光三務"等工作在農村深入開展，組織發展黨員1078名、培養入黨積極分子1794名，組織黨員參觀考察668次，培育致富帶頭人1053名。

推動鄉村致富。駐村干部在做好鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作同時，發揮派出單位和自身優勢，拓寬渠道、多措並舉，千方百計為村民致富發展謀思路、找出路、開新路，引進產業項目250個，注冊農產品商標50個，開展電商服務617次，幫助銷售各類農產品折合人民幣1693萬元，建立農產品儲藏庫35個。

勇挑工作重擔。駐村干部在疫情防控、護林防火、抗旱防汛等任務面前沖鋒在前，組織帶領村民巡邏排查、值班值守，成為守護家園的"鋼鐵長城"。省直機關駐村干部自掏腰包購買口罩、防護服、消毒劑等折合人民幣88.7萬元，協調單位、企業、愛心人士為鄉村捐贈防疫物資折合人民幣497.8萬元。

參與基層治理。駐村干部在化解矛盾糾紛、維護社會穩定、為民辦事服務等方面挺身而出、傾力而為，累計協調解決家庭糾紛5771起，化解矛盾538件，參與信訪維穩672次，幫助尋醫治病3541人次，幫助修繕居民住房79處，有力維護了基層社會穩定。

（來源：《旗幟》2023年第6期﹔作者系遼寧省直機關工委分管日常工作的副書記）

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發：鐘鳴 )