錨定“四大坐標” 靶向精准發力 積極推進機關黨建與中心工作深度融合

近年來，牡丹江市直機關工委緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職責定位，錨定“四大坐標”靶向精准發力，積極推進機關黨建與中心工作深度融合。

錨定“四個平台”學習教育坐標，聚焦“思想融合”靶向精准發力。搭建扎實務實“學”平台。組織領導干部帶頭學、黨組理論學習中心組示范學、機關黨組織深化學、青年理論學習小組跟進學“四學聯動”，開展“學精神、勇擔當、強落實”為主題的“學習匯”特色活動，切實增強學習實效。今年以來，共開展“第一議題”學習2078次，黨支部集中學習3097次，學習研討506次。搭建分類拓展“講”平台。邀請專家學者圍繞“加快構建新發展格局，著力推動高質量發展”“科技自立自強”開展專題講座﹔開辦業務知識“學習講壇”，組織71家單位結合中心工作和業務實際開展“業務大講堂”754次。搭建創新載體“比”平台。創新開展“實干爭先·建功雪城”講評賽，組織職能部門圍繞全市經濟社會發展重點工作任務，講思路、談舉措、晒成績、拼亮點，“兩代表一委員”現場進行滿意度測評。搭建搶抓機遇“練”平台。市委主要領導帶領市直部門相關負責同志赴廈門、深圳等地學習考察、招商引資。

錨定“四個過硬”隊伍鍛造坐標，聚焦“力量融合”靶向精准發力。鍛造政治過硬隊伍。開展“共議黨的二十大”、黨的創新理論“七進”基層學習活動，推出98篇生動鮮活的黨課作品，有效增強政治意識教育感染力。鍛造服務過硬隊伍。3年來，71個市直機關黨組織深入89個結對共建社區，走訪慰問社區困難群眾1368人（戶），送出價值32萬余元的愛心物資。開展“訂單式”志願服務，系統解決群眾難題4000多件。鍛造業務過硬隊伍。創新開展“機關干部帶你秒懂業務百科”知識速遞活動，不斷強化比武練兵，多個集體和個人榮獲國家級、省級表彰。鍛造作風過硬隊伍。持續開展治低、治粗、治差、創優“三治一創”專項行動，督促黨員干部圍繞崗位職責嚴實查擺“低粗差”問題，定期開展典型問題評查復盤，推動作風問題整改落實。

錨定“四個工程”強基固本坐標，聚焦“組織融合”靶向精准發力。實施黨建基礎工程。高質量做好“三會一課”、機關黨組織改選換屆等工作，強化黨員干部政治意識﹔嚴格落實“一崗雙責”等黨建工作責任制﹔注重選好配強基層黨組織領導班子，把黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平台。實施品牌創建工程。組織開展黨建品牌創建工程，共打造黨建品牌62個、黨支部優秀案例110個。實施先鋒領航工程。強化典型引領，選樹一批先進個人和集體，積極打造基層黨建示范點。實施關心關愛工程。每逢節假日，定期走訪慰問生活困難黨員，濃濃關懷暖人心﹔成立市直機關職工健康服務中心，邀請醫療專家開展義診活動。

錨定“四個機制”推進體系坐標，聚焦“有效融合”靶向精准發力。建立調研機制。完成《強化晉位爭先意識 助推黨建業務融合》等5篇調研報告，為市委科學決策提供參考﹔開展“領導干部走流程”活動，做到問題在一線發現、矛盾在一線化解、困難在一線解決。建立包聯機制。對機關黨建晉位爭先重點項目，實行三級包聯機制。截至目前，牽頭抓總的黨組織書記94人，承擔重點項目的黨支部書記56人，擔任具體項目責任人的黨員235人。建立督查機制。定期對黨建目標完成情況進行真督實查，推進任務落實，督促問題整改。建立考核機制。制定《市直機關“四個體系”暨黨建目標考核工作實施方案》，精准細化考核項目，促進黨建與業務工作深度融合。

（來源：《旗幟》2023年第10期﹔作者單位：牡丹江市直機關工委）

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發：鐘鳴 )