聚力強工興產 鍛造模范機關

近年來，棗庄市直機關工委立足“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職責任務，錨定“強工興產、轉型突圍”目標，落實機關黨建服務保障“強工興產、轉型突圍”等十項措施，召開全市深化模范機關建設助力工業倍增現場會，實施鍛造模范機關“五項工程”，推動機關黨建實現高質量發展。

實施“凝心鑄魂”工程，鍛造政治忠誠的模范機關

強化政治統領。以市委辦文件印發《關於進一步加強模范機關建設推動機關黨建高質量發展的實施意見》，制定評估認定辦法，建立市、區（市）理論聯學促黨性鍛煉、隊伍聯建促素質提升、業務聯動促協同發展、活動聯辦促資源共享、風險聯防促作風改進、品牌聯創促深度融合“六聯六促”機制。舉辦“光榮在黨50年”紀念章頒授和新黨員入黨宣誓儀式，開展“微言初心——我想對黨說”“頌黨恩 鑄忠誠”等慶“七一”線上展演活動。

強化理論武裝。緊盯“關鍵少數”，全覆蓋列席旁聽、點評指導88個黨組（黨委）理論學習中心組學習。開展“黨建六維課堂”理論學習研討活動（聆聽一場輔導報告、組織一場理論宣講、進行一次現場教學、觀看一場主旋律電影、閱讀一本理論書籍、舉辦一場經典誦讀），組織5萬余名黨員干部參加學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神知識競答，指導成立231個青年理論學習小組分專題學習研討，打造“機關‘棗’課堂”理論學習品牌。

強化宣講宣傳。組建市直機關宣講團，開展宣講55場次，展演“紅色方陣”理論宣講作品30件，推動黨的二十大精神進機關、入基層。舉辦市直機關黨建講堂12期，建立“1+N”理論宣講矩陣。用好“強工興產、轉型突圍”和“模范機關建設先鋒榜”宣傳專欄，匯聚“我就是棗庄、我奉獻棗庄”的強大合力。今年2月，工委榮獲2021—2022年度全省理論教育工作先進集體稱號。

>> 2023年5月23日，棗庄市召開全市深化模范機關建設助力工業倍增現場會。

實施“強基培優”工程，鍛造組織過硬的模范機關

在黨建責任落實上重點發力。制定指導督促市直部門單位黨組（黨委）履行機關黨建主體責任等十項措施，明確黨組（黨委）、機關黨委、黨支部和黨組（黨委）書記、機關黨委書記、機關基層黨組織專職副書記、基層黨支部書記“三級四崗”責任清單72條。每季度開展一次黨建專項督查，圍繞“把突出問題查擺出來、把模范典型選樹出來、把意見建議收集上來、把創新思路謀劃出來”四項重點，上半年兩次深入89個部門單位開展進駐式黨建督查活動，反饋、整改問題756條。制定市直機關黨建引領高質量發展考核細則，壓緊壓實機關黨建責任。

在基層組織建設上精准發力。開展“規范基礎工作、規范組織生活、提升支部建設質量”行動，實施“五星級黨支部—模范黨支部—先進基層黨組織”梯次創建，命名五星級黨支部230個、模范黨支部70個。促進基礎工作制度化、檔案管理規范化、黨建陣地特色化、經驗做法品牌化，以黨建和業務融合、支部工作法和黨建品牌融合為載體，著力打造一批機關黨建陣地建設示范點。

在黨建品牌建設上持續發力。堅持“一單位一品牌、一支部一特色”，推進黨建品牌建設向支部延伸，累計創建機關黨建品牌6批187個，建成機關黨建品牌矩陣6個。開展優秀黨建品牌展評、展演、展播，編撰《市直機關優秀黨建品牌風採錄》等“三展一錄”活動，評選市直機關優秀黨建品牌30余個，持續擴大品牌影響力。

實施“融合聚力”工程，鍛造擔當作為的模范機關

堅持“黨旗引領”促融合。制定《關於深入推進融合式機關黨建的指導意見》，指導各部門黨組（黨委）制定“雙計劃”“雙責任”清單87份，實施抓黨建促發展書記突破項目73個。

開展“一線行動”展擔當。在重點項目、招商引資一線成立臨時黨委8個、臨時黨支部109個，建立黨支部任務清單101份。召開全市加強重點項目一線黨支部建設助力工業倍增現場推進會，落實加強一線黨支部建設十項措施，推行“四個一線”支部工作法，開展“我在一線當先鋒”活動，推動項目建設跑出了“加速度”。創新做法入選全市“十大創新”改革典型案例，榮獲組織工作創新獎。

選樹“行動先鋒”強示范。創新“黨建+營商環境優化”載體，開展“為企服務好窗口”“我在窗口寫青春”活動，通報表揚好窗口20個。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，推動市直機關與104個“第一書記”派駐村黨組織開展黨建共建，明確共駐共建項目221個，開展志願服務307次，為民辦實事484件，切實幫助群眾解決急難愁盼問題。

實施“淬火提能”工程，鍛造高質高效的模范機關

配齊配強黨務力量。加強動態管理，推動新任部門黨組（黨委）書記全部兼任機關黨組織書記，配備專兼職黨務工作者162名，按內設機構正職配備機關黨組織專職副書記63名，聘任兼職組織員51名、督查員18名。先后舉辦“黨務骨干講黨務”專題培訓班、全市機關思想政治工作培訓班、黨務干部示范課評選等，推進分類精准培訓，著力強化黨建工作保障。

全面提升業務本領。促進黨務干部業務能力大提升，圍繞常態化推進干部思想能力作風建設，開展“十佳書香機關”“百佳學習型科室”“千名學習標兵”評選，指導各部門建立“小微書堂”和“燈塔書屋”，利用自有媒體開設“每日一悟”專欄，分享工作金點子、政策微解讀、業務小創新。開展“淬火提能”業務大練兵大比武，舉辦理論素養和職業技能練兵競賽活動72場次。

重點加強指導調研。完善機關黨建聯系點制度，工委7名負責同志帶頭分別聯系2個機關基層黨組織和1個區（市）直機關工委。組織黨務干部到先進地區學習考察。開展“揭榜領題”重點課題調研，明確4項重點課題、16項自選課題，以課題研究成果推動機關黨建實現新提升。

實施“清風廉韻”工程，鍛造風清氣正的模范機關

推進黨員教育監督精准化、常態化。深化黨風廉政建設“十個一”工作機制，落實專題黨課、廉政談話等系列措施，開展“清風沐機關 廉韻潤初心”主題黨日等，教育引導黨員干部永葆政治本色。緊盯新入黨、新錄用、新提拔等關鍵節點，通過觀看警示教育片、簽訂履職承諾等方式，引導黨員干部守好底線。

推進機關紀檢工作制度化、規范化。制定機關紀委工作規則，指導52個部門成立機關紀委，開展新任職紀委書記集體談話24人次，舉辦市直部門單位機關紀檢干部“學黨章、強黨性、擔使命”專題輔導報告會，推送16批學習資料，指導機關紀委聚焦主責主業，真正發揮作用。

推進廉潔文化建設立體化、品牌化。以“政治鑄廉、讀書思廉、教育促廉、文化潤廉、家風助廉、監督護廉、制度固廉”為主要內容，與市紀委監委機關聯合開展“廉潔文化進機關”活動，涵養市直機關風清氣正的政治生態。開展“讀書思廉、清風相伴”活動，組織廉文薦讀活動，舉辦主題征文和讀書思廉分享交流會，打造忠誠干淨擔當的機關黨員干部隊伍。

（來源：《旗幟》2023年第12期）

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發：鐘鳴 )