奮力開拓模范機關建設寧波新路徑

寧波市直機關工委堅持以習近平總書記“7·9”重要講話精神為指引，始終把模范機關建設作為推動機關黨的建設高質量發展的總牽引、總抓手，形成了一套以“模范機關、清廉機關、文明機關”融合創建為總思路，以“濱海紅帆”為總品牌，以政治統領、責任保障、服務發展、考評激勵為主抓手的完整創建體系，形成了模范機關建設的寧波新路徑。

以對標“第一方陣”的政治站位聚焦忠誠抓創建。牢牢把握黨政機關首先是政治機關的政治屬性，把政治建設作為模范機關建設的首要任務，教育引導各級機關在講政治、守忠誠上當模范。全面落實“第一議題”。把“第一議題”貫穿到黨組（黨委）、機關黨委、機關黨支部三個層面，並列入市委年度督查項目，實現學習貫徹全域全員覆蓋。持續強化理論武裝。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深化“六學六增六提升”學習實踐活動，構建多元融合思政矩陣，差異化打造、特質化發展“潮甬”青年理論學習等品牌，突出理論學習中心組領學、處級干部帶學、青年黨員跟學，持續推動黨的創新理論走深走實。考核檢驗政治本色。健全完善習近平總書記重要指示批示學習貫徹機制和黨中央重大決策部署閉環落實機制，把貫徹落實情況作為全市綜合考核的首要指標，並賦單項最高分值，確保“兩個維護”落地見效。

以扛起“第一責任”的使命擔當統籌合力抓創建。把模范機關建設納入全面從嚴治黨主體責任清單，構建完善一套以“書記抓、抓書記”為核心，以橫向聚合、縱向貫通為脈絡，以“三級五崗”責任清單、述職評議、巡視巡察、督責閉環等為主要內容的抓責任落實體系，並由市委部署、工委牽頭每兩年開展1次主體責任落實專項督查。橫向層面，成立市“模范機關、清廉機關、文明機關”建設（簡稱“三建”）工作領導小組，健全由市委領導挂帥、工委牽頭、組紀宣等10個部門協同、機關基層黨組織9個片區聯系的工作機制﹔縱向層面，在加強“四責協同”的基礎上，建立市、區（縣、市）、街道（鄉鎮）三級工作聯動機制，共同推動全領域全系統各層面形成領導有力、責任明確、運轉有序、保障有效的創建工作格局。

以落實“第一要務”的行動自覺緊扣發展抓創建。牢牢錨定省域“兩個先行”奮斗目標，發揮政治、組織、人才等優勢，做到中心工作部署推進到哪裡，模范機關建設就跟進覆蓋到哪裡。攻堅一線促發展。選派5000余名機關黨員干部深入企業車間、項目一線，把脈問診、獻計獻策，幫助破解發展難題。在市直機關全覆蓋組建成立“濱海紅帆”突擊隊，1100余名干部常態化護航區域治理、防汛抗台等主戰場。服務基層助共富。高位推進“雙百聯盟·聚力共富”行動，深化機關事業單位黨組織和村社黨組織結對聯建。走近群眾惠民生。持續深化“走親連心·解憂幫困”等活動，在職黨員入社區報到率達98%以上，有效解決一批民生熱點難題。

以堅守“第一標准”的價值追求內外聯評抓創建。牢牢對標“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關建設要求，綜合運用“內部考、外部評”，激勵各級機關全面提升、全面過硬。一方面，健全民主評議機關評價體系。2002年起持續推進民主評議機關活動，以“萬人評議百家機關”形式，邀請市領導、“兩代表一委員”、企業群眾等12類社會各界人士，圍繞中心工作完成、部門職責履行、服務群眾辦事等情況，開展滿意度評價和意見建議征集。另一方面，完善“三建”爭先行動考評體系。緊扣政治領航、奮楫爭先、重塑賦能、激勵關愛、清風護航、考促提檔等“六大行動”，設定6個一級指標、32個二級指標，統籌加強全市綜合考核和民主評議機關結果運用，共同作為模范機關建設示范單位評選的參考。

（來源：《旗幟》2023年第12期﹔作者系寧波市直機關工委副書記）

( 編輯：王馨悅   送簽：王馨悅   簽發：鐘鳴 )