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旗幟網>>期刊>>《旗幟》雜志>>2024年第2期

突出實戰實效 精准考核評估 以高質量機關黨建引領保障現代化新重慶建設

張遠洪
來源:旗幟網2024年03月28日11:21
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重慶市委直屬機關工委樹立系統思維、數字化思維,強化黨建綜合考核,以發展看黨建、從問題評黨建、用實效考黨建,形成黨建與全局融合一體的考評新格局。突出實戰實效,精准開展績效考核,推動機關黨建工作體系重構、流程再造、機制重塑,為持續提升各級黨組織領導力組織力、加快建設新時代市域黨建新高地、引領保障現代化新重慶建設提供了重要保障。

堅持系統觀念,推進考核體系化

工作部署一盤棋。堅持圍繞中心、服務大局,突出穩進增效、除險固安、改革突破、惠民強企工作導向,著眼全面提高機關黨建質量,帶頭打造新時代“紅岩先鋒”變革型組織,迭代升級市直機關黨建工作,一體推進“紅岩先鋒·模范機關”創建、“紅岩先鋒·四強支部”建設、“紅岩先鋒·六好黨員”培育和機關紀檢、統戰、群團工作,建立健全目標體系、工作體系、制度體系、評價體系。考核內容一體化。制定績效考核方案和細則,統籌安排黨建考核和目標業績考核,分別由工委和市委督查辦、市政府督查辦牽頭。在黨建考核中,圍繞完善政治鑄魂體系、落實黨的全面領導、全面加強黨的建設、深入推進全面從嚴治黨4個方面,結合年度重點工作任務,迭代完善定性定量、正向反向相結合的考核指標,形成可量化、可比較、可評價的指標體系。考核對象全覆蓋。市級黨群部門、法檢部門、政府部門、事業單位及中央在渝單位等162家單位全部納入黨建統領工作績效考核,同步開展145家市級部門(單位)黨組(黨委)書記、103家市直部門機關黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核。

堅持整體智治,推進考核精准化

強化綜合集成。認真落實數字重慶建設要求,依托全市一體化智能化數據資源平台(IRS),實現黨建考核相關數據共享、工作協同。強化智能監管。加快機關黨建數字化變革,推動市直機關“紅岩魂”智慧黨建平台升級為全市“紅岩先鋒智慧黨務”數字化應用,打造“機關黨建考核一件事”場景,對組織設置、按期換屆、黨費交納、組織生活等實時記錄、動態監測、及時預警,實現監督管理“一鍵智達”、考核結果“一屏統覽”。強化問題管控。建立閉環管控機制及重大問題復盤機制,把巡視巡察、督查督導、列席旁聽、調研走訪等工作中發現的問題,納入問題清單數字化應用進行登記、交辦及整改問效,促進晾晒實績、比學趕超,推動形成良性循環。

堅持實戰實效,推進考核制度化

建立多跨協同機制。由工委牽頭,橫向聯動市級考核責任單位,共同制定黨建考核指標及評分細則,縱向貫通市級部門及所屬單位黨組(黨委)、機關黨委、黨支部,對機關黨建工作“三級七崗”責任清單落實情況進行全面考核。探索開展大黨建考核,將黨建統領工作納入創先爭優、賽馬比拼機制,以中心工作實戰實績檢驗機關黨建實際成效。建立督考結合機制。把機關黨建工作督查督導與考核評價緊密銜接,加強常態化線上數據“體檢”,根據工作需要適時開展現場檢查,年底集中組織專項督查,建立健全督查問題整改台賬,按照問題性質、嚴重程度和整改成效,在黨建考核中綜合考慮、細化量化、考准考實。建立評用貫通機制。強化考核結果運用,與部門年度績效考核獎懲挂鉤,納入市管領導班子年度考核,作為培育選樹“紅岩先鋒·模范機關”重要指標,真正把先進標杆立起來、把先鋒形象樹起來。

(來源:《旗幟》2024年第2期﹔作者系重慶市委直屬機關工委主持日常工作的副書記)

( 編輯:孫麗   送簽:孫麗   簽發:鐘鳴 )