與時俱進 改革創新 提高機關黨建工作質量和活力

習近平總書記強調，隻有與時俱進、改革創新，勇於探索實踐、善於總結經驗，機關黨建工作才能不斷提高質量、充滿活力。廣西壯族自治區黨委區直機關工委牢記習近平總書記囑托，堅持解放思想、創新求變，以高質量機關黨建為奮力譜寫中國式現代化廣西篇章提供堅強保証。

堅持把黨的政治建設擺在首位，帶頭做到“兩個維護”

強化政治忠誠。推動各級機關黨組織深入開展強化政治機關意識教育、對黨忠誠教育，開發“對黨忠誠”情景示范黨課，推動區市兩級機關單位黨組（黨委）書記為黨員講專題黨課實現全覆蓋，打造黨性教育基地。常態化開展“政治體檢”，廣泛開展重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等活動，厚植對黨忠誠的思想根基，教育引導機關黨員干部始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

深化模范機關創建。研究制定創建模范機關示范單位評價體系和評分細則，召開現場推進會、展評會，選樹自治區級示范單位110個，將講政治、守紀律、負責任、有效率要求貫穿創建工作各方面全過程，形成“比學模范、爭當模范”的生動局面。

推進黨的政治建設。以“小切口”推動黨的政治建設落細落實，推動各單位完善黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神落實機制，引導機關黨組織和黨員干部把踐行“兩個維護”體現在推動黨中央決策部署落地見效上。

2024年7月9日，廣西壯族自治區黨委區直機關工委在南寧召開學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神座談會。

高舉思想旗幟，強化理論武裝

把握根本遵循。2023年以來，集中開展習近平總書記“7·9”重要講話精神再學習再領悟再對標再落實行動，研究制定《建立健全學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神常態化長效化機制的實施意見》，鞏固專項行動成果。結合機關黨建實際，將學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，同學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，同學習貫徹習近平總書記關於全面深化改革的重要論述結合起來，同學習貫徹習近平總書記關於廣西工作論述的重要要求結合起來，組織黨員干部原原本本學、全面系統學，把握全會精神實質和實踐要求。

抓實“關鍵少數”。嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神。持續舉辦廣西領導干部“時代前沿知識”系列講座129期，開展“十佳百優”學習品牌推選活動。堅持每年列席旁聽黨組（黨委）理論學習中心組學習，舉辦黨組（黨委）書記大講堂12期，切實發揮領學促學作用。

帶動“絕大多數”。鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制。實施黨的創新理論武裝“用心·走心·凝心”行動，引導黨員干部修好共產黨人的“心學”。組建重大主題示范宣講隊伍，提供理論宣講網絡“點單”服務，組織70多萬人次參加“名家雲直播”學習交流，引導309個青年理論學習小組深化“青年大學習”，推動黨的創新理論入腦入心。

爭創一流作表率，彰顯擔當有作為

鍛造堅強戰斗堡壘。細化提升基層黨建質量的重點措施，從基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障嚴起，推動7172個黨支部全部通過達標驗收，黨支部標准化規范化進一步提升。常態化開展“四強”黨支部創建，舉辦“四強”黨支部建設論壇，評定“四強”黨支部539個，以“黨員素質能力大提升工程”為抓手，分層分類培訓黨員超75.6萬人次，持續提升黨員教育培訓質效。每年定期開展新任機關黨委書記、專職副書記等專兼職黨務干部專題培訓。舉辦首屆全區機關黨務技能大賽，近10萬名黨務干部參加，著力把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

強化作風紀律保障。實施清廉機關建設提質增效三年行動，建立清廉機關建設示范點37個，鍥而不舍糾“四風”樹新風。加強黨紀學習教育，每年定期開展警示教育，舉辦新任處級干部廉潔從政培訓班。加強機關紀委建設，實現機關紀委設立全覆蓋，支持區直紀檢監察工委審理違紀違規案件，營造風清氣正的政治生態。

發揮引領保障作用。牽頭主辦西部陸海新通道機關黨建聯席會議首屆年會，搭建有關方面服務西部陸海新通道建設平台。推動粵桂機關黨建協作落細落實，深化結對共建、人才交流和服務實體經濟、鄉村振興等合作，共建產業園區118個，建立幫扶車間371個，幫助農村勞動力實現就業323.37萬人。持續開展黨員干部節假日回鄉調研、農產品進機關、公益雲市集等活動助力鄉村振興，助銷農產品4585.7萬元。

勇於探索實踐，推動新征程機關黨建工作創新發展

優化機關黨建工作體制機制。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，進一步梳理機關黨建的思路舉措，研究制定系列政策文件，落實機關黨建工作在各級黨委領導下，由同級黨的機關工作委員會統一領導、單位黨組（黨委）具體領導和管理有關要求。

推進方法手段創新。推行“機關黨建+行動學習”“三級聯動破解機關黨建難題”工作法，通過召開現場交流會、研討會、展評會等形式，引導機關黨員以創新創造的主動意識推動機關黨建工作和業務工作深度融合。深化“一支部一品牌”建設，積極推進“一機關一品牌”創建，培育具有機關特色的黨建品牌933個、示范點113個。

壓實管黨治黨責任。探索建立新任黨組（黨委）書記走訪制度、新任機關黨委書記集體談話制度，召開黨組（黨委）落實機關黨建主體責任座談會，推動黨組（黨委）聚精會神抓黨建。強化“兩隨機”調研指導，每年開展機關黨建工作綜合督查，完善機關黨建述職評議考核，加強結果運用，推動層層落實責任。

（來源：《旗幟》2024年第9期）

( 編輯：孫麗   送簽：孫麗   簽發：鐘鳴 )