立足中國式現代化湖北實踐 以高質量機關黨建賦能高質量發展

2023年5月16日至17日，作者（中）帶隊赴鄂州市調研指導機關黨建工作。

近年來，湖北省委直屬機關工委認真落實省委決策部署，圍繞中國式現代化湖北實踐，以建設模范機關為引領，扎實推進“機關黨建促先行”，以高質量機關黨建賦能高質量發展。

提高政治站位，自覺加強政治引領

在對標對表中把牢方向。樹立旗幟鮮明講政治的工作導向，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，第一時間傳達學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。牢牢把握推進中國式現代化建設目標任務，把推動中國式現代化湖北實踐融入政治機關、模范機關建設﹔認真落實省委“對標對表轉觀念”的明確要求，聚焦國之大者、省之要事、崗位要務，通過黨性教育、嚴肅黨內政治生活、開展政治生態分析研判等方式，補思想溫差、找能力落差、糾行動偏差，堅決防止“說一套、做一套”“你說你的、我說我的”“你說什麼、我干什麼”等問題。

在深學細悟中凝心聚力。堅持“思想引領、學習在先”，運用中心組領學、培訓深學、集中研學、基地踐學、線上自學“五學”機制，組織各級機關開展 “中國式現代化湖北實踐大家談”“我為營商環境獻計獻策”“學思踐悟青年行”等活動，持續深化對中國式現代化內涵的理解，持續深化對省委工作理念、方法、目標的把握，引導黨員干部真正學明白、想清楚、促落實。

在嚴督實導中壓緊責任。強化責任引領，認真落實省委關於“各級黨委（黨組）要知責於心、擔責於身、履責於行”的明確要求，把推進中國式現代化湖北實踐納入機關黨建工作要點、納入黨組織書記述職內容、納入清單管理，通過年初建卡、季度提示、半年督查、年終對賬，一級抓一級、層層抓落實。全面梳理省直各單位巡視反饋、紀檢監察建議、群眾信訪反映等方面的問題，建立優化營商環境、服務民生保障、打通行業堵點淤點專門台賬，專班跟進督導、實行銷號管理。2023年，共推動172個具體問題有效解決。

找准職責定位，堅定以深度融合服務中心大局

緊扣大局所需“找切口”。堅持以黨建為引領，以機關黨組織為紐帶，從流域綜合治理、發展新質生產力等重點任務入手，充分發揮機關職能優勢，謀劃萬裡長江黨旗紅“六個一”主題實踐活動，開展“現代產業·面對面”交流分享。工委學簽訂青年工作合作協議，推動50多家省直單位與武漢大學相關學院（單位）達成156項合作意向，推動“政產學研”協同聯動。大力弘揚“四下基層”優良傳統，以“美好環境與幸福生活共同締造”活動為載體，深化省直單位包聯社區、黨員干部常態下沉機制，出台8條措施，持續推動機關服務、資源、平台下沉基層。

2024年4月24日，由湖北省委直屬機關工委主辦的“現代產業·面對面”——生命健康產業學習交流活動在湖北省圖書館舉行。

立足黨建所能“搭舞台”。聚焦全面增強機關基層黨組織政治功能和組織功能，將省直及中央在漢單位劃分為8個黨建協作區，開展“黨委（黨組）書記話機關黨建”訪談，設立機關黨建創新榜，常態化開展黨員先鋒崗、服務群眾標兵創建活動，引導各級機關黨組織互學互促、建強堡壘，激勵黨員干部崗位建功、實干爭先。2023年，精心籌辦“共建長江經濟帶·機關黨建促先交流活動，率先發起《長江經濟帶機關黨建協作倡議》，長江經濟帶和長江流域19個省（區、市）工委建立協作機制，整體聯動、協作共贏成為長江上中下游機關工委的一致行動。

優化考評機制“立導向”。充分發揮考核評價風向標、指揮棒作用，緊扣省委重點工作、緊貼部門職能目標，探索建立科學有效的考核體系，明確重點任務、細化項目指標、優化考核流程。同時，將明察和暗訪、督查和指導、線上和線下結合起來，注重壓減考核頻次、靈活考核方式，實現考在平時、動態評估、重在實效，打好減負增效“組合拳”。

奮楫爭先進位，始終以嚴管厚愛增強內生動能

提振精氣神。圍繞“正、實、優”下功夫，努力把“正”體現在選人用人上，突出政治標准、注重實干實效，真正把能干事、敢扛事、善成事的干部選上來、用起來、作用發揮出來，讓“躺平”“佛系”沒有市場、讓“不擔當”“不作為”沒有出路。努力把“實”體現在關心關愛上，大力實施黨員干部身心健康工程和困難黨員關愛幫扶行動，通過走訪慰問、談心談話、聯誼座談、文體活動等方式，了解思想動態、疏導工作壓力、傳遞組織溫暖。努力把“優”體現在示范帶動上，開展紅旗黨支部創建、“兩優一先”評選，精心選樹在落實省委決策部署上表現突出、成效卓越的先進典型，大力營造學有榜樣、比有標杆、趕有方向的濃厚氛圍。

錘煉真本領。分層分類開展能力大培訓、技能大比武、難題大調研，舉辦多種形式的專題培訓，探索“滴灌式”“案例式”“沉浸式”教學方法，下大力補齊黨員干部知識弱項、能力短板、經驗盲區，著力破解一知半解、學用“兩張皮”、工作缺乏抓手等問題。

縱深推進清廉機關建設，先后謀劃開展清廉機關“金秋行”“護航行”“攻堅行”主題系列活動，持續涵養風清氣正的良好機關政治生態。鍥而不舍整治“四風”，制定減負工作清單，重點糾治文山會海、工作過度留痕、督查檢查考核調研扎堆、“指尖上的形式主義”等加重基層負擔的問題，讓黨員干部有更多時間和精力抓落實、促發展。扎實開展黨紀學習教育，認真履行督促指導責任，制定省直機關黨紀學習教育具體措施、明確任務分工，推動黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。

（來源：《旗幟》2024年第9期﹔作者系湖北省委直屬機關工委常務副書記）

( 編輯：孫麗   送簽：孫麗   簽發：鐘鳴 )