優化基層評議 推進機關作風建設

近年來，廣州市直機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，錨定“排頭兵、領頭羊、火車頭”標高追求，緊盯廣州高質量發展目標任務，全面優化基層評議機關作風工作，堅持以下看上、以評促改，推動市直機關持續轉作風樹新風提效能。

堅持目標導向，優化評議模式。圍繞保障高質量發展目標，系統總結37年基層評議工作經驗，鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，實施“優化基層評議20條措施”。優化評議結構。橫向構建政治機關建設、作風建設、推動高質量發展成效、以評促改成效“三評一改”模式﹔縱向採用“評議項+作風指標+意見收集”的方式，引導評議人深入評價市直機關作風。豐富評議主體。邀請重點產業鏈企業、重點項目企業、優秀技術工人、村居等評議人參與評議。細化新增評議人與被評議單位、評議內容的適配工作，持續提升評議工作的精准性。創新評議規則。組織街鎮、商會民企等9大類21小類評議人以無記名和自願為原則開展評議﹔原原本本匯總評議人的滿意度、不滿意原因和意見建議﹔按照評議人的知情性、代表性，將滿意度折算為評議分數實施差異化賦權。

直面作風問題，精准靶向評議。聚焦回應黨中央關注、人民群眾關切，緊盯作風問題新動向，以可感可及為原則開展靶向評議。聚焦作風直觀評。預設不作為、慢作為、亂作為、推諉塞責等105項不良現象，用於追問評議人對各項一級指標不滿意或不太滿意的原因。注重成效跟進評。首次亮出市直單位725項重點工作，讓被評議單位晒出服務中心、服務企業、服務農村、服務基層、服務群眾的具體實踐，讓評議人透過重點工作評作風。突出問題跟蹤評。預設跟蹤評議內容，以5年和3年為周期，對21項重點指標和突出不良現象開展跟蹤評議，為動態分析作風建設趨勢提供數據支撐。整改成效回頭評。設置以評促改成效專項評議，對各被評議單位近一年推動作風問題整改，提升工作效率、服務水平、辦事效能的成效開展滿意度評議，重點評議落實首問首辦不夠到位、實際行動欠缺等不良現象改進效果。

強化結果運用，實施閉環管理。秉持服務評議人、服務被評議單位的理念，在“評得更准”的基礎上，持續推動“議得更深”“改得更實”“回應更暢”。深化問題分析研判。工委每年綜合分析研判基層評議作風滿意度較高和較低的方面，形成評議指標滿意度清單、評議人集中反映問題清單、評議人意見建議清單。向各被評議單位反饋基層評議“全數據”結果，指導各被評議單位對照市直機關總體評議情況、對照往年評議結果，結合自身實際，開展“一對象一分析”，進一步查擺問題，分析原因，列賬整改。形成作風整治合力。將基層評議問題整改與巡視巡察、黨紀學習教育、整治形式主義為基層減負、廣州市“干部作風大轉變、營商環境大提升”專項行動等工作聯動整改。暢通多元化結果運用。基層評議工作定期報告市委並與績效考核挂鉤。整改落實情況列入市直機關黨建督查幫帶內容、市直機關黨組織書記黨建述職評議考核，通過《作風建設在路上》視頻訪談節目公開整改成效，並及時向分管市領導、工委報告，接受派駐紀檢監察組監督。強化第一時間響應機制。近一年來，各被評議單位對評議期間收集的近百項實名訴求，第一時間研究、第一時間響應，在20個工作日內予以回應，並對回應情況逐一開展滿意度回訪。

（來源：《旗幟》2024年第10期）

( 編輯：劉瓊   送簽：劉瓊   簽發：鐘鳴 )