提高政治站位 強化黨建引領 以高質量機關黨建促進首都高質量發展

近年來，北京市直機關工委立足首都城市戰略定位，堅持以黨的政治建設為統領，引導機關黨員干部深入學習貫徹習近平總書記關於機關黨建的重要講話和重要指示精神，夯實基層基礎，嚴格責任落實，在以高質量機關黨建促進新時代首都高質量發展中展現新擔當新作為。

2024年7月9日，北京市機關黨建工作交流研討會召開。

強化政治統領，把准首都高質量發展正確方向

深入學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神和“7·29”重要指示精神。2024年，舉辦北京市直機關學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神成果展，召開交流研討會，推動機關黨組織和黨員干部再學習、再深化、再落實重要講話精神。深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記“7·29”重要指示精神，聚焦首都進一步全面深化改革的目標任務，把中國式現代化理論作為學習培訓的重要內容，通過宣講報告會、市直機關大講堂、讀書分享等多種形式，凝聚共識、匯聚力量，不斷增強以高質量機關黨建促進高質量發展的責任感使命感。2024年，市直各單位研究制定推動首都高質量發展相關制度機制960余項。

推動機關黨建和改革工作深度融合。工委會同市委組織部制定出台《以高質量機關黨建促進首都高質量發展、推動改革落實實施方案》，引導機關黨員干部抓改革、促發展。深化運用機關黨建引領目標方向、引領動員部署、引領推進落實、引領總結提升、引領隊伍建設、引領服務群眾的“六個引領工作法”，實施崗位建功三年行動計劃，切實把黨中央決策部署及市委有關工作要求轉化為政策法規，轉化為對中心工作的規劃計劃和工作舉措，轉化為領導體制、工作機制和管理方式方法上的創新，轉化為推動新時代首都發展的實際效果。在慶祝中華人民共和國成立75周年、北京2022年冬奧會冬殘奧會等重大任務一線建立臨時黨組織，充分發揮戰斗堡壘作用。深入推進京津冀協同發展，會同市委組織部出台《以高質量機關黨建服務推動京津冀協同發展走深走實的若干措施》，與天津市委市級機關工委、河北省委省直機關工委舉辦研討會、簽訂合作協議，推進組織共建、發展共謀、人才共育、宣傳共促。

深化模范機關創建，有制度、有督查、有示范。制定並落實模范機關創建意見、相關措施和認定辦法，開展模范機關創建專項調研督查，召開現場會，出版《北京市模范機關創建典型案例選編》，舉辦模范機關創建交流會，以先進典型帶動模范機關建設整體推進，打造讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的政治機關、首善機關、模范機關。

2024年7月9日至8月9日，北京市機關學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神成果展舉辦。

強化組織推動，筑牢高質量發展堅實基礎

抓規范強基礎。持續推進黨支部標准化規范化建設，實施基層黨組織“頭雁”領航工程。制定機關黨委、機關紀委工作規則，編發機關黨委、黨支部使用手冊，出台分類指導、發展黨員等系列工作指引，制定實施建設“四強”黨支部的意見及黨支部建設質量提升三年行動計劃，不斷強化黨支部政治引領力、組織覆蓋力、群眾動員力、發展推動力、自我鍛造力，把黨的組織優勢轉化為推動首都高質量發展的強大動能。

抓隊伍強能力。嚴格考察和任職談話，選優配強機關黨委、機關紀委負責人。分層分級對機關黨委書記、專職副書記、黨支部書記等黨務干部開展業務培訓，提升履職能力。開展爭創黨員先鋒崗、黨員承諾踐諾等活動，促進黨員干部履職擔當。關心關愛黨員干部，加強人文關懷和心理疏導，有針對性地做好思想工作，充分調動黨員干部抓改革促發展的積極性、主動性、創造性。

抓創新強活力。積極推動“黨建工作項目化，黨建項目品牌化”，形成比較成熟的黨建品牌近1000個、黨支部工作法800余個，持續舉辦“機關黨建高質量發展”系列現場會，策劃開展機關黨建創新成果展示交流活動。

嚴格落實責任，確保改革發展任務落地見效

完善制度機制。制定黨組（黨委）、機關黨委、黨支部及黨務干部抓機關黨建工作責任清單。出台指導督促部門黨組（黨委）落實機關黨建主體責任的實施辦法，提請市委制定出台《市直機關各單位黨組（黨委）落實機關黨建主體責任的意見》，召開黨組（黨委）落實機關黨建主體責任座談交流會，引導各單位把責任量化到崗、明確到人、具體到事。加強對機關黨的工作的統一領導，制定工委與各單位黨組（黨委）溝通聯系辦法和機關黨委書記聯席會議制度，建立健全溝通聯系和聯席會議“兩項機制”，進一步增強機關黨建工作合力。

破解工作難題。充分發揮市機關黨建研究會平台作用，凝聚機關黨建戰線力量。以破解機關黨建高質量發展難題為重點組織開展課題研究，每年形成近200篇研究成果，為推動解決機關黨建重點難點問題、完善機關黨建制度機制提供有力支持。

強化督查考評。堅持“全覆蓋、不重復、分階段、差異化”開展機關黨建督查調研，建立問題台賬，督促整改提升。每年形成黨組（黨委）落實機關黨建主體責任和全面從嚴治黨情況兩個報告，上報市委並印發各單位。全覆蓋開展機關基層黨組織書記述職評議考核，建立負面清單，強化結果運用，壓實黨建責任。探索建立改革落實推進機制，將以高質量機關黨建促進高質量發展、推動改革落實情況作為督查調研和述職評議考核的重要內容，確保各項改革發展任務落地落實。

（來源：《旗幟》2025年第4期）

( 編輯：劉瓊   送簽：鐘鳴   簽發：林燕 )