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“小吳、小邱,咱們碰一下今天要開哪些會、辦哪些件,還有什麼事?”這是我每天來辦公室的第一句話。自開展深入貫徹落實中央八項規定精神學習教育以來,民政部黨組及時出台具體措施,嚴格執行精文簡會、改進調研等要求,尤其在公文制發、年度會議安排、出差調研等方面取得實實在在成效。民政部政策研究中心(以下簡稱“中心”)認真貫徹部黨組工作要求,紙質公文運轉方面,通過採取公文網上辦、減少非必要公文制發等舉措,從2012年的每年運轉近千件到2024年六七百件,提升辦文效率,減輕辦文負擔。2024年1月,民政部直屬機關制定作風改進提升行動實施方案,從“嚴真細實快”五個方面對改進干部作風提出具體要求、明確了具體內容、壓實了具體責任。在精簡會議方面,中心年度申報列入會議計劃的會議數量從十年前的20余項,減到2024年的7項,通過統籌合並、線上開會、嚴控基層代表參會數量等舉措,實現數量減半、開支減半的目標﹔在調查研究方面,將各類調研統籌推進,注重提前籌劃,與基層及時溝通,確保每次調研都有實質意義。
在千裡之外的贛南蘇區,也同樣發生著巨大變化。2022年6月,組織派我到江西興國挂職。挂職以來,我拜老區干部群眾為師,積極踐行“四下基層”工作方法,在江西省內走訪了11個地市、贛州市內調研了20個縣區、興國縣內和挂點鄉鎮分別去到25個鄉鎮和16個村,深入了解當地經濟社會發展、風土人情、民政民生等情況。期間,我還參與座談30余次,實地調研60余次,收集基層各類鮮活的第一手資料,並起草了《農村互助養老常態化助餐難》《興國縣精神衛生院改擴建項目論証情況》等報告,基本摸清了當地群眾民生領域的急難愁盼。通過走進群眾、串門入戶,我深刻感受到深入貫徹落實中央八項規定精神給基層帶來的新變化,更深刻感受到作風建設的重要性和新時代傳承好蘇區精神的緊迫性。作風建設不是坐在辦公室看文件、拍腦袋、想問題,而是要深入基層、深入群眾、深入一線了解問題、摸清情況。
為解決興國精神病院患者住“大通鋪”的現狀,我從挂職第一個月就開始調研論証,兩年間全程參與項目論証、立項申報、資金籌集、征地拆遷、招標施工等環節。同時,聚焦產業幫扶增收,在挂職的古龍崗鎮推動艾草產業,採用“政府+企業+農戶”模式,引入第三方運營管理團隊,增設深加工生產線,開發精油、香囊等系列艾草產品,帶動附近農戶就業增收。
精文簡會不是為短而短、為少而少,而是要想實招、辦實事,下精簡的文、開管用的會、辦務實的事。中央八項規定及其實施細則精神就是讓我們刪繁就簡,刪除的是不實的文、無用的會,增強的是工作效能和實干精神。新時代更要傳承和發揚“蘇區干部好作風”,讓每一份文件、每一次會議、每一次調研都回歸到為群眾服務的本質,每項工作都要交給基層、交給群眾來檢驗。唯有如此,才能沾滿煙火氣、接上地氣,工作作風才能貼近民心,才能做到黨心為民、民心向黨。
(作者系民政部政策研究中心辦公室主任)
( 編輯:劉瓊 送簽:劉瓊 簽發:林燕 )
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