在推動現代化新重慶建設中當好排頭兵

重慶市各級機關深入學習貫徹習近平總書記“7·29”重要指示精神和考察重慶重要講話精神，一體學習貫徹黨的二十屆三中全會及市委六屆歷次全會精神，聚焦建設西部地區高質量發展先行區、內陸開放國際合作引領區、全面深化改革先行區、超大城市現代化治理示范區、城鄉融合鄉村振興示范區、美麗中國建設先行區和新時代市域黨建新高地，把以高質量黨建促進高質量發展作為鮮明主題，持續強化黨建引領，完善抓黨建帶全局工作體系，著力在推動現代化新重慶建設中建功立業、當好排頭兵，為奮力譜寫中國式現代化重慶篇章提供堅強保証。

堅持體系化推進

堅持上接天線、下接地氣，迭代完善市直機關黨建目標體系、工作體系、政策體系、評價體系，以高質量黨建促進高質量發展。

確保正確方向。著眼解決學用脫節、黨建和業務脫節等突出問題，探索建立彰顯首要首位、推進貫通融通、加強宣傳宣講、確保落地落實的學習機制和強理論促引領、強修養促品質、強能力促落實、強紀律促清廉、強責任促擔當的工作機制，推動市級部門完善工作模塊61個、專題模塊51個，有效提高“第一議題”制度落實率、習近平總書記對重慶所作重要講話重要指示批示閉環納管率、重大事項請示報告率。

夯實基層基礎。圍繞加快打造新時代“紅岩先鋒”變革型組織，以“紅岩先鋒·模范機關”為總牽引，著力建設絕對忠誠的政治機關、篤信篤行的學習機關、變革重塑的創新機關、融入中心的服務機關、唯實爭先的效能機關、節約環保的綠色機關、風清氣正的清廉機關。實施“政治三力”提升行動、組織體系優化行動、服務發展提質行動、爭先創優比拼行動、數字變革賦能行動、綠色環保表率行動、風清氣正廉政行動、頭雁引領示范行動。創建“四強”支部、培育“六好”黨員，廣泛開展統戰群團組織“建四家”工作，全方位推動黨建和業務融為一體、互促共進、整體躍升。

涵養政治生態。緊密結合重慶實際，以政治清明、思想清純、風氣清新、服務清爽、干事清白、干部清正為目標，以忠誠鑄廉、理論導廉、文化育廉、警示促廉、監督護廉、制度固廉為抓手，全域推進清廉機關建設。目前已培育案例500余個，獲評清廉重慶建設最佳案例6個、優秀實踐案例30個，為各級機關清廉履職提供了有益參考。

2024年5月28日，重慶市啟動“萬名機關黨員進企入園，助力打造長江經濟帶綠色低碳發展示范區”活動。

堅持項目化實施

圍繞國家重大戰略和全市中心大局，謀深做實抓黨建促發展建新功的有形載體和有效抓手，讓機關黨建可感可及、見行見效。

組織實施黨組（黨委）“書記項目”。抓住第一責任人這個“關鍵少數”，突出穩進增效、改革創新、除險固安、強企富民工作導向，謀劃實施204個黨建重要項目，以“小切口”撬動“大場景”，發揮了突破重點、帶動全局的作用。

探索開展機關黨建協同服務創新項目。健全川渝機關黨建聯建共享機制，組織兩地對口省市機關和市區（縣）機關工委，謀劃實施53個協同服務新時代推動西部大開發、成渝地區雙城經濟圈建設的重點項目，評選發布典型案例30個，以黨建引領助推“雙城記”走深走實。

多跨聯動開展系列實踐項目。2024年成功組織“川渝共建·機關先行”“共建長江經濟帶·機關黨建作表率”“筑戰斗堡壘、樹先鋒形象，高水平建設西部陸海新通道”“改革突破當先鋒”等主題實踐活動。2025年統籌開展“建設‘六個區’、當好排頭兵”百千萬主題實踐活動，積極引導黨員干部在大戰大考中打頭陣、當先鋒，用中心工作的實戰實績檢驗機關黨建的實際成效，推動現代化新重慶建設邁出新的堅實步伐。

堅持品牌化培育

重慶市委直屬機關工委把打造機關黨建品牌作為推動黨建和業務融合的重要舉措，著力推動機關黨建從“量”的積累邁向“質”的飛躍。

制定品牌建設規范。落實市委“西部領先、全國進位和重慶辨識度”目標要求，探索制定重慶機關黨建品牌培育指南，明確黨建品牌的基本概念、構成要素、培育路徑，提出品牌辨識度、建設規范度、參與廣泛度、融合發展度、作用發揮度、社會知曉度6個評價標准。

實施品牌發展戰略。按照“一單位一品牌、一支部一特色”思路，建立機關黨建品牌培育庫，引導各級機關黨組織聚焦特色、深挖亮點、創建品牌，推出全市機關黨建優秀品牌100個、培育品牌110個，初步形成了多層次、多維度的機關黨建品牌矩陣。

提升品牌牽引效應。以品牌建設為引領，推動各級機關建立健全黨建和業務深度融合機制，涌現出“紅金渝”“紅岩強企先鋒”“黨旗下的青春”“地礦尖兵”“馬路支部”等一批機關黨建“金名片”。

堅持一體化考評

工委持續完善機關黨建考核評價機制，注重考核實績實效，切實推動解決重形不重效、黨建和業務結合不緊密問題。

黨建統領工作績效考核。堅持考評黨建看發展、考評全局看黨建，工委會同市委有關部門探索開展黨建考核，加強數據共享和考核協同，建立健全“督考評”結果互用機制。

優化典型選樹評價體系。按照黨建和業務相融合、共性和個性相統一、定量和定性相銜接的原則，迭代模范機關、“四強”支部、“六好”黨員管理辦法和評價指標，由工委緊扣政治要件、中心大局設定共性指標，基層黨組織圍繞職能職責、核心業務設定個性指標，有效激發了黨員干部干字當頭、唯實爭先的精氣神。

全過程智能化管理機關黨建督查考核評價。以數字重慶建設為契機，工委研發運行“紅岩先鋒模范機關”應用，以“多跨融合”解鎖“數據孤島”，加快形成機關黨建整體智治能力，打通以高質量黨建促進高質量發展“督考評”關鍵環節，著力打造機關黨建戰線市域數字黨建應用平台，構建起數字化智能化的現代黨政機關運行新模式。

（來源：《旗幟》2025年第6期﹔作者系重慶市委直屬機關工委主持日常工作的副書記）

( 編輯：劉瓊   送簽：鐘鳴   簽發：林燕 )