以機關黨建高質量發展引領保障進一步全面深化改革

2025年5月12日至13日，甘肅省委直屬機關工委在白銀市調研機關黨建工作情況。

甘肅省委直屬機關工委深入學習貫徹習近平總書記關於機關黨建的重要講話和重要指示精神，以高質量黨建促進高質量發展為主題，以深化機關黨建制度改革為重點，深化抓學習促提升、抓執行促落實、抓效能促發展的“三抓三促”行動，充分發揮機關黨建在進一步全面深化改革、推進中國式現代化甘肅實踐中的堅強保障作用。

堅持政治建設統領，在凝心鑄魂中錨定改革方向

堅定不移把帶頭做到“兩個維護”作為機關黨建的首要任務，把政治標准和政治要求貫穿改革各方面全過程。以更高站位強化政治引領，進一步完善習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央重大決策部署貫徹落實機制，推動改革部署落地見效。將模范機關創建的過程作為推動改革發展的過程，圍繞“講政治、守紀律、負責任、有效率”要求，深化“政治忠誠、能力過硬、堡壘堅強、務實高效、清正廉潔”的模范機關建設，命名50個模范單位和25個標兵處室。持續強化政治機關意識教育、政治忠誠教育，指導基層黨組織開展“我心向黨、對黨忠誠”主題黨日3200多場次，引導黨員干部增強進一步全面深化改革的政治自覺、思想自覺、行動自覺。以更高標准強化思想引領，健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制，深化落實“第一議題”制度，將習近平總書記關於全面深化改革的重要論述作為必學內容。深入實施青年理論學習提升工程，深化“書香機關 悅讀賦能”行動，2024年，結合改革主題開展系列讀書活動825場次，引導機關黨員干部堅定改革信心、凝聚改革共識。以更實舉措強化典型引領，開展“兩優一先”評選表彰，重點選樹在破解改革難題、推動制度創新中表現突出的先進集體和個人，讓改革一線學有標杆、做有示范。打造“同飲黃河水·共繪絲路美”機關黨建品牌矩陣，培育工作品牌433個、黨支部工作法874個。通過舉辦改革典型報告會、編發改革創新案例集等方式，持續激發機關黨員干部敢闖敢試、破局開新的改革擔當。

堅持黨建和業務融合，在雙向賦能中突破改革瓶頸

注重解決黨建和業務“兩張皮”問題，特別是黨建游離於改革之外等問題，推動機關黨建和改革工作深度融合、互促共進。聚焦改革發展任務促融合，緊盯構建高水平社會主義市場經濟體制、完善推動經濟高質量發展體制機制等重點改革任務，設立黨員示范崗、黨員責任區，組建“‘放管服’改革”“科技創新”等領域黨員先鋒隊、黨員突擊隊，推動“數字政府”建設、“新能源綜合示范區”等國家賦予甘肅的重大改革試點取得突破性進展。創新難題破解機制促融合，建立黨組織書記領銜破解改革堵點機制，將“執行難、推進難、落地難”列為改革攻堅“一把手”工程，一年來梳理改革梗阻問題1368個、破解1039個。縱深推進“優化營商環境提質增效年”行動，開發投運營商環境問題線索“一鍵舉報”平台，問題辦結率達90.2%。深化為民服務實踐促融合，積極搭建機關黨員干部服務群眾平台載體，牽頭幫扶工作、結對關愛工作，組織省直部門機關黨組織與850個村黨支部結對共建，實現幫扶金額1.2億元。3356名機關黨員干部為結對關愛對象解決實際困難1500余件、資助資金71萬余元。創新干部服務企業模式，11126名機關黨員干部包抓聯14439戶“四上”企業，點對點聯系、心貼心服務，以改革實效提升民生溫度。

堅持大抓基層導向，在建強堡壘中激發改革動能

持續增強基層黨組織政治功能和組織功能，充分發揮基層黨組織和黨員干部在改革攻堅中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。著力提升深化改革的素質能力，開展“改革要深化，我該學什麼”“甘肅要發展，我該謀什麼”專題學習研討，督促黨員干部掌握中央改革政策要求，補齊干部知識短板，提升改革攻堅能力。每月舉辦一期省直機關干部大講堂，邀請專家學者和改革一線的典型人物授課，一年來，帶動省直部門舉辦各類干部講堂530場次，參訓黨員干部5.7萬余人。著力鍛造深化改革的攻堅先鋒，聚焦改革任務優化組織設置，將支部建在改革項目上、黨旗插在改革前沿陣地，在重大改革項目一線成立179個臨時黨支部。大力實施基層黨建質量提升行動，制定《省直機關“四強”黨支部建設、“四好”黨員培育工作方案》，指導207個基層黨組織換屆提升，不斷提高黨支部標准化規范化建設水平，為改革攻堅打造堅強戰斗堡壘。著力培養深化改革的中堅骨干，完善黨員教育管理、作用發揮機制，建立改革攻堅干部“選育管用”全鏈條機制。一年來，分批對86名基層黨組織書記開展履職培訓，依托“甘肅黨建”平台建立改革任務落實督辦系統，對118家部門所屬基層黨組織按月、按季度點對點督促指導。開展“改革先鋒·微黨課”活動，組織3.2萬名黨員講改革故事、議改革舉措，評選優秀案例144個。創新“實戰練兵”培養模式，選派干部到改革一線挂職鍛煉，推動學用轉化、知行合一。

堅持正風肅紀反腐，在激濁揚清中保障改革攻堅

持之以恆正風肅紀反腐，縱深推進抓“三抓三促”行動，為全面深化改革保駕護航。優化作風強保障，扎實開展“優服務、破難題、創佳績”活動，指導督促省級黨政機關聚焦審批、監管、執法等重點領域，專項整治改革梗阻問題910個，破除“怕假庸懶拖浮”等制約改革深化的作風頑疾。開展“改革體驗日”活動，組織2660多名黨員干部分批次體驗窗口單位辦事流程，推動黨員干部在改革中真抓實干、攻堅克難。嚴明紀律強保障，建立經常性和集中性相結合的紀律教育機制，定期舉辦省直機關黨風廉政教育大講堂活動。建立政績觀常態化教育制度，引導機關黨員干部樹牢和踐行正確政績觀。健全不正之風和腐敗問題同查同治機制，嚴肅查處改革中的不作為亂作為等問題，各部門開展警示教育1820場次，通報反面典型90個，查處處級及以下干部作風問題15起。壓實責任強保障，指導督促黨組（黨委）落實改革主體責任和書記抓改革第一責任人職責，班子成員“一崗雙責”融入改革全過程，推動完善黨中央重大決策部署落實機制，對59家省直單位開展機關黨建助推改革專項督查，重點核查8家重點領域部門改革政策執行情況，對進展滯后單位挂牌督辦，確保各項改革舉措落地生根、取得實效。

（來源：《旗幟》2025年第7期﹔作者系甘肅省委直屬機關工委常務副書記）

( 編輯：孫麗   送簽：鐘鳴   簽發：林燕 )