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退役軍人事務部堅決貫徹落實黨的二十屆三中全會和習近平總書記“7·29”重要指示精神,聚焦“四個帶頭”,推動黨建和業務互融共促,切實發揮機關黨建在退役軍人工作改革發展中的引領、保障、推動作用,在以高質量黨建促進高質量發展中展現新擔當、新作為。

2025年3月20日,退役軍人事務部召開黨的建設和全面從嚴治黨工作領導小組(擴大)會議。
帶頭做到“兩個維護”,以忠誠盡責確保改革正確政治方向
“第一議題”抓學習。堅持將集體學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為部黨組會、部務會“第一議題”。一年來,部黨組主要負責同志領學導讀習近平總書記關於進一步全面深化改革最新重要講話和重要指示批示精神14次﹔各級黨組織和青年理論學習小組對標對表,及時跟進學習黨的創新理論,全體黨員干部充分認識進一步全面深化改革在中國式現代化建設中的重要意義,切實把思想和行動統一到黨的二十屆三中全會精神上來。
“第一遵循”抓貫徹。堅持把習近平總書記關於退役軍人工作的重要論述作為根本遵循,深刻領悟習近平總書記親自謀劃設計、部署推動組建退役軍人管理保障機構的戰略考量,不斷增強改革攻堅的政治使命感和責任感。
“第一要件”抓落實。始終將習近平總書記關於退役軍人工作的重要指示批示作為“第一政治要件”,組織全系統深入學習貫徹習近平總書記關於退役軍人工作的重要指示精神,與學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神相貫通,明確退役軍人工作年度重點改革任務,切實把退役軍人接收安置好、服務保障好、教育管理好、作用發揮好、權益維護好。
帶頭深化理論武裝,以篤信篤行筑牢改革發展思想根基
抓住重頭。修訂《部黨組理論學習中心組學習實施辦法》,聚焦黨中央重大決策部署,科學謀劃學習安排。2024年7月以來,部黨組理論學習中心組圍繞改革相關主題,開展集體研討交流3次、專家輔導2次。部黨組主要負責同志認真參加黨的二十屆三中全會精神專題研討班,其他黨組成員積極參加調訓,示范帶動各級“關鍵少數”和廣大黨員干部完成集中輪訓,以科學理論指導改革實踐的意識和能力不斷增強。
抓牢大頭。針對部機關45歲以下青年干部佔比超過80%的實際,落實中央和國家機關年輕干部教育引領三年行動計劃,選派青年代表列席部黨組理論學習中心組集體學習,指導各青年理論學習小組圍繞黨的二十屆三中全會精神分享學習體會,在交流互動中凝聚改革共識。赴福建屏南、上杭等革命老區開展青年黨務干部培訓,持續深化對黨中央關於進一步全面深化改革決策部署的理解領悟。組織青年干部深入開展“根在基層”調研實踐、“關鍵小事”調研攻關,為全面深化退役軍人工作改革獻計獻策。
抓好源頭。部黨組成員帶頭利用到各地考察調研、學習交流等時機,宣講宣傳黨的二十屆三中全會精神,教育引領廣大退役軍人為推進中國式現代化貢獻力量。將深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為部黨校和黨員學習教育必修課,納入全國縣(區)退役軍人事務局局長示范培訓班等重點班次課程,促進學以致用、學用結合。深入開展“老兵永遠跟黨走”“最美退役軍人”“最美擁軍人物”等學習宣傳活動,用先進典型和身邊人、身邊事教育感召退役軍人,引導他們投身改革事業,為推進中國式現代化貢獻力量。
帶頭夯實基層基礎,以實干擔當推動改革任務落地見效
強化責任落實。召開黨的建設和全面從嚴治黨工作領導小組會議,結合退役軍人工作改革發展形勢,一體貫通落實機關黨委黨建專門責任、機關紀委監督責任,凝聚基層黨建合力,助力改革攻堅。將各黨支部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神情況納入基層黨建述職評議考核重要內容,實行黨建、業務聯動評價,有力確保退役軍人事務領域各項改革任務如期完成。
強化堡壘作用。以落實《關於推進中央和國家機關基層黨組織建設高質量發展的實施意見》為牽引,以“四強”黨支部創建評選和自查復查為契機,召開“四強”黨支部和“四好”黨員申報評選交流會,開展基層黨支部建設摸底調研,進一步提高黨支部標准化規范化建設水平,有效調動全體黨員干部抓改革、促發展的積極性主動性創造性,不斷強化基層黨組織戰斗堡壘作用。
強化整改整治。各級黨組織全面梳理中央巡視、審計、黨建專項督查,以及駐部紀檢監察組、機關紀委監督執紀發現的問題,以開展黨內集中教育為契機,堅持開門搞教育,圍繞為基層減負、“四風”隱形變異問題等,面對面聽取退役軍人、基層工作人員的意見建議,在此基礎上形成查擺問題清單和集中整治台賬,以務實有效的整改推動改革任務落細落實。
帶頭正風肅紀反腐,以嚴實作風為改革發展營造良好生態
加強作風建設。認真開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,一體推進學查改,引導黨員干部牢固樹立和踐行正確政績觀,力戒形式主義、官僚主義,在改革攻堅過程中不斷錘煉擔當作為、銳意進取的工作作風,讓改革成效惠及更多退役軍人。配合學習教育開展群眾性文體活動,以競技形式培塑頑強拼搏、團結協作的機關文化。
嚴肅紀律規矩。常態化推進學紀知紀明紀守紀,將黨章黨規黨紀學習納入日常教育,督促引導黨員干部用法治思維和法治方式推進改革,自覺接受約束和監督,切實守住紀律紅線、法律底線。強化警示教育召開專題會議通報違反黨的政治紀律和政治規矩典型案例,組織黨員干部旁聽領導干部職務違紀違法案件庭審,教育黨員干部在履職擔當、推進改革任務中知敬畏、存戒懼、守底線。
強化執紀問責。零容忍查處違反中央八項規定精神等違紀案件,並在警示教育大會上公開通報,形成強大震懾。對中央審計指出的問題進行精准問責,教育警醒黨員干部嚴負其責、嚴管所轄。
健全長效機制。推進黨紀學習教育常態化長效化,健全完善談心談話和思想動態分析報告制度,創新黨員干部教育管理監督方式,引導黨員干部正確對待改革中的利益關系調整和個人利害得失,推動改革舉措落地見效。
(來源:《旗幟》2025年第7期)
( 編輯:孫麗 送簽:鐘鳴 簽發:林燕 )
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