黨建引領促發展 守正創新激活力

中國建設銀行（以下簡稱建行）深入學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話和“7·29”重要指示精神，圍繞做到“四個帶頭”、當好“三個表率”、建設模范機關，努力在以高質量黨建促進高質量發展上展現新擔當新作為。

增強政治自覺，在服務大局中擔當作為

建行自覺把機關黨建工作放到總行工作全局中謀劃，持續推動機關黨建工作向中心聚焦、為發展賦能。

突出政治引領。建行黨委嚴格落實“第一議題”制度，充分發揮黨委理論學習中心組領學促學作用，健全完善傳達學習、任務分解、督促檢查、結果反饋、跟蹤問效的全流程工作體系，推動黨員干部認真學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，堅決貫徹黨中央決策部署。制定《進一步加強黨的政治建設 引領全行黨建工作高質量發展的深化落實措施》，推動政治標准貫穿全行各項工作。持續深化政治機關建設，加強理想信念教育、對黨忠誠教育、政治機關意識教育，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

強化政治擔當。深入貫徹落實習近平總書記對建行作出的“增強服務國家建設能力、防范金融風險能力、參與國際競爭能力”的重要批示精神，構建長效機制，做好金融“五篇大文章”。認真落實習近平總書記對張富清同志先進事跡作出的重要指示精神，通過設立全行“學習張富清日”、表彰“張富清式最美建行人”、組建張富清金融服務隊（突擊隊）、開展“學英雄 樹新風 見行動”專題活動等方式，引導黨員干部培育和弘揚中國特色金融文化，樹立和踐行正確政績觀。從嚴從實抓好巡視整改，在總行機關開展為期10個月的“落實黨風廉政建設責任制，推進以案促改以案促治”專項活動，以“五查五促”帶動解決突出問題。

落實政治責任。建行黨委認真履行機關黨建主體責任，細化制定黨委書記履行第一責任人職責清單和班子成員履行“一崗雙責”責任清單，構建明責清晰、履責到位、督責有力、考責精准的責任體系。2025年以來，建行黨委書記7次主持召開黨委會，聽取機關黨建及群團工作匯報並部署有關工作，切實提高機關黨建工作質量。聚焦黨建責任制落實等重點工作，開展具體化、精准化、常態化的政治監督。切實發揮考核指揮棒作用，完善機關黨建考核辦法，堅持年終考核與日常考核相結合，堅持黨建和業務聯動式評價，引入黨建引領業務發展、為基層減負、部門間協同、改進機關作風等量化指標，推動黨建考核更加注重實績實效。

2024年10月19日，中國建設銀行黨務工作部黨支部在紅旗渠干部學院開展“弘揚紅旗渠精神 堅守初心擔使命”主題黨日。

突出問題導向，在大抓基層中強化功能

建行堅持補短板、強弱項與提質量、強功能並舉，著力增強機關基層黨組織政治功能和組織功能。

夯實基層基礎。深化“四強”黨支部建設，既注重建強建好、又注重作用發揮，堅持評定一批、帶動一片，以黨支部的全面進步、全面過硬推動基層黨組織建設全面提質、全面加強，42個總行機關黨支部被命名為中央和國家機關“四強”黨支部。加強異地機構黨建工作，明確異地直屬機構、審計機構黨組織關系隸屬於總行機關黨委﹔印發《直屬機構和審計機構黨建工作責任制》等文件，建立齊抓共管的會商協調機制﹔堅持分類指導、精准施策，推動異地機構黨建工作水平不斷提升。

激發隊伍活力。堅持“書記抓、抓書記”，選優配強基層黨組織書記，提升基層黨組織書記履職能力。評選表彰總行機關“四好”黨員、道德模范、先進集體（個人）、文明創建標兵（崗），激勵廣大黨員奮勇爭先、建功立業。發揮好思政工作作用，堅持針對盲點形勢宣講到位、突出亮點示范引導到位、聚焦重點談心談話到位、圍繞難點討論分析到位，做到有成績及時肯定、有問題及時指正、有困惑及時紓解、有困難及時幫助，以思政工作新成效激發隊伍建設新活力。

嚴抓正風肅紀。扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，以釘釘子精神糾治“四風”問題。堅持嚴的基調、貫通嚴的舉措、涵養嚴的氛圍，始終保持正風肅紀高壓態勢，健全風腐同查同治工作機制，貫通紀法教育、警示教育、廉潔教育，堅持系統施治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決鏟除作風問題滋生土壤，推動黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

堅持守正創新，在黨建賦能中提升質效

建行堅持在守正中找准定位、把准方向，在創新中探索突破、發展進步，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為推進高質量發展的競爭優勢、發展優勢。

推動融合發展。堅持“六個融合”，找准黨建和業務的結合點。以“方向融合”為根本，注重從方向上實現政治屬性和經濟屬性的有機統一。以“機制融合”為基礎，推動黨建和業務同謀劃、同部署、同推動、同考核。以“管理融合”為抓手，發揮黨的優良傳統，用黨建“法寶”團結隊伍、推進工作。以“活動融合”為載體，促進黨建和業務同頻共振、同題共答。以“能力融合”為保障，堅持黨性鍛煉與專業培養齊抓共進，提升抓黨建促發展的工作能力。以“結果融合”為目標，通過構建科學的黨建工作考核機制，推動黨建工作從“有形”向“有效”轉變。

深化品牌創建。打造“紅心藍智”黨務知創系列課程品牌，在總行機關遴選一批業績突出、示范性強的機構和人員，總結可復制可推廣的方法經驗，圍繞“如何當好黨支部書記、紀檢委員、工會組長、團支部書記”錄制系列線上優秀案例課程，制作“秒懂黨務”系列宣傳視頻，以黨務工作“工具箱”賦能基層黨組織“抓思想、帶隊伍、促發展”水平提升。打造機關黨委主動常態化聯絡服務總行部門的工作品牌，形成集中聯絡、日常聯絡、信息交流、數字化管理、黨務工作畫像、比學趕幫等6項機制，推動機關黨建工作質效全面提升。

服務改革攻堅。精心組織總行機關與分支機構開展“開門搞教育 聚力促發展”主題聯學活動，認真落實總行黨委部署的“低利率環境下高質量發展”開門問策工作，深入基層真聽問題、聽真問題，推動總行機關基層黨組織在改革發展主戰場、服務群眾第一線充分發揮戰斗堡壘作用。圍繞增強“三個能力”、做好金融“五篇大文章”等事關全行高質量發展的重點任務，實施100余個“書記項目”，發揮張富清黨員（青年）突擊隊作用，形成“支部建在攻堅項目上，黨員沖在攻堅一線中”“一個項目一面旗，一批項目帶全局”的生動局面。

（來源：《旗幟》2025年第10期）

( 編輯：劉瓊   送簽：鐘鳴   簽發：林燕 )