感悟黨建的力量

八月的金銀灘草原，天似穹廬，綠意翻涌。青海兩彈一星干部學院靜立於高原燦爛的陽光中，仿佛一位沉默的見証者。

六十一年前，一聲驚雷在這裡炸響——“爭氣彈”橫空出世，挺起了年輕共和國的脊梁，也淬煉出那一代人以熱血與生命寫就的精神密碼——“熱愛祖國、無私奉獻，自力更生、艱苦奮斗，大力協同、勇於登攀”。

歲月不掩光芒，精神終有回響。8月4日至8日，一群肩負使命的氣象人從全國各地奔赴此地，在高原之上展開了一場關於“黨建的力量”的深度對話。黨建是一種什麼樣的力量？它從何而來？又如何在風雨如磐的歲月中指引我們破浪前行？站在先驅奮斗過的熱土上，每一個問題的答案，都顯得格外鏗鏘、格外厚重。

2025年8月4日至8日，氣象部門黨辦主任培訓班在青海兩彈一星干部學院舉辦。圖為學員在培訓期間參觀空軍地空導彈獨立十二營舊址。

精神溯源 鑄牢“根”與“魂”

2025年5月27日至28日，一場問需問計問效於基層的黨建工作研討會在中國氣象局召開。中國氣象局黨組書記、局長陳振林出席會議並強調，氣象部門各級領導干部要進一步轉變思想認識，充分認識黨建對氣象高質量發展的引領和保障作用，積極投身進一步全面深化氣象改革、推進氣象現代化建設這場“硬仗”。

彼時，三個普遍性問題被擺在桌面：黨建引領如何真正落地？責任怎樣壓實？如何為基層減負賦能？

這場研討會直面“痛點”、剖析原因，結合實際探索解題之道。

中國氣象局黨組成員、副局長、機關黨委書記張祖強強調：“內生動力是解決問題的關鍵點，要靠黨辦的工作讓干部職工特別是‘一把手’認識到黨建的力量，產生內生動力﹔要到防災減災一線、賦能經濟社會一線去發現和挖掘黨建的力量，做好總結、提煉，以大家喜聞樂見的方式宣傳。”

會議提出要求，切實為黨務干部賦能，鼓勵帶動黨務干部“走出去”，深入基層、深入群眾，了解基層所思所想，發現推廣先進典型。

於是，一場“感悟黨建的力量”活動在全國氣象部門推開。7月起，各單位黨辦主任走出辦公室，走向業務一線、服務前台，與基層黨員面對面、心連心，捕捉那些日常被忽略卻彌足珍貴的“先鋒瞬間”。

8月，他們走進了金銀灘這片被“兩彈一星”精神照耀的土地。各單位黨辦主任就黨建工作在急難險重任務中發揮的作用，以及黨建工作為基層減負賦能的思路與舉措進行交流。

為什麼要來到金銀灘原子城？

這是對“兩彈一星”精神炬火的傳承。氣象部門作為科技型部門，科技工作者面臨科研壓力與價值困惑，急需精神燈塔指引，原子城正是科學家精神的“活教材”，有助於黨務干部領悟“干驚天動地事，做隱姓埋名人”的赤誠與奉獻。

一位來自東部沿海的黨辦主任在發言中說：“今天站在海拔3100米的原子城展廳，看到那些科學家睡土炕、喝鹼水、隱姓埋名一輩子的故事，我才明白，黨建不是材料堆出來的，是一種可以觸摸的精神體溫。”

他頓了頓，聲音有些發顫：“我們在抱怨會議室太冷、材料太多的時候，高原氣象站的同志正頂著八級大風搶修設備——黨建的力量就是讓我們記得，誰在替我們負重前行！”

歷史的榮光與現實的責任，就這樣在高原上匯聚。黨建的力量，正從這樣的精神源泉裡汲取。

凝心聚力 破譯“黨建密碼”​​

高原氣象萬千，見証著思想的碰撞。

——精神之力：引領的是方向，凝聚的是人心

“我們不缺精神，缺的是發現精神的眼睛和宣傳精神的喉舌。”一句感慨引來滿堂共鳴。

交流中，“讓精神發揮引領力”被反復提及。有人說，黨建工作要從“根”上凝聚共識，就像原子城能創造偉大歷史，正是源於科研人員思想統一、步調一致。

黨建的力量，從內生動力來說，源自“信仰有力量”，這是人類最純粹、最持久的精神動力。

一位同志回憶起歸國科學家郭永懷的鏗鏘話語：“科學無國界，但科學家有祖國﹔回國不需要理由，不回國才需要理由。”朴實話語帶來的心靈震撼，讓大家更深刻理解了科學家精神的核心要義就是愛國主義。

就像“草原上的協作故事”，科研人員與牧民同吃同住、協同攻關，黨建工作亦當如此。老黨員帶著年輕同志啃“硬骨頭”時說“辦法總比困難多”，這是“自強”的接力﹔支委班子承諾“困難我來解決，責任我來擔”，這是“擔當”的傳承。“內生動力有了，干部職工才能不用揚鞭自奮蹄。”

——示范之效：領導干部上前一步，利益退后一步

“領導干部帶頭是無聲的示范。”討論中，一個個鮮活的名字接連被提起：鄭州“7·20”特大暴雨災害中，被洪水沖走但在獲救后立即重返崗位的河南省鞏義市氣象局局長趙建彪﹔克服選址建設困難建成葫蘆島天氣雷達、離任前仍堅守在防災減災一線的遼寧省葫蘆島市氣象局原局長王濤﹔洪水中搭乘皮劃艇救人的廣東省肇慶市懷集縣氣象局局長羅熾坤……

有同志談到開展“我是黨員我光榮、我是黨員我擔當、我是黨員我自律”活動的成效，黨員從“被動參加”到“主動亮身份”，領導干部自覺在責任面前進一步，在利益面前退一步。

大家表示，領導干部“跟我上”的拼勁，正是黨建引領保障事業發展的生動體現。“一把手”帶頭抓，就能形成“頭雁效應”，帶領大家把責任層層落實到位，讓“關鍵少數”帶動“絕大多數”。

——關懷之情：黨建是有溫度的工作

做人的工作就要感化人，黨建工作要有溫度。

在基層調研中大家感受到，黨務工作者要做到工作上用心服務群眾，感情上密切聯系群眾。

“建立黨員關懷幫扶機制，常態化開展談心談話，傾聽訴求、化解心結、凝聚共識。”

黨建要“引領”，但首先，它得能“抵達”。要當好“良師益友”，耐心細致做好對下工作指導幫助，及時了解職工所想所思，真正讓“有困難找組織”成為第一選擇。

鳥瞰青海省氣象局瓦裡關全球大氣本底站。

——革命之能：監督也要發揮主動性、能動性

圍繞習近平總書記在二十屆中央政治局第二十一次集體學習時強調的“五個進一步到位”重要要求，同志們結合具體實踐展開充分探討。

大家深刻認識到，對黨的自我革命的認識需要深化，每個黨組織和黨員都應將自我革命視為分內之事，摒棄“鬆勁歇腳”麻痺思想，將自我革命進行到底。

“在干事創業中磨礪黨性修養。”“構建權力制約監督長效機制。”“敢於亮劍，才能正風肅紀。”……以典型案例為鏡鑒，大家談到要深化對風腐同源、風腐一體的認識，把管黨治黨責任融入巡視整改措施落地和重大風險隱患排查。

思想在交流中碰撞，答案在共識中形成。

靶向施策 照亮前行之路

座談會進一步點亮了大家的思維火花，也讓關於實現黨建工作“減負、賦能、見效”目標的討論愈發熱烈。

多位黨辦主任在發言中強調，為基層減負、向實效發力。黨建工作要破除“過度留痕”，避免“一半時間在做工作，一半甚至更多時間在証明自己做了工作”的形式主義困境。考核評價應更多關注單位干事創業氛圍、干部職工精氣神和主責主業履職成效，而非會議數量、台賬厚度、材料篇幅等表面指標。

黨辦主任們凝聚共識，切實轉變工作作風和抓黨建工作的思路，著力解決“辦公室黨建”“紙面黨建”“材料黨建”等問題，需要做到“三個起來”。

讓黨建工作“活”起來——“活”在深入基層、掌握實情，讓群眾喜聞樂見﹔“活”在轉變思想認識、創新方式方法，如春風化雨潤心田。

讓黨建工作“實”起來——“實”在換位思考、精准滴灌，坐職工板凳、想職工難處﹔“實”在解決難題、精誠所至，讓組織關懷走進心裡、落到實處。

讓黨建工作“強”起來——“強”在服務大局、擔當作為，領導率先垂范、隊伍全力擔當﹔“強”在激發內生動力、賦能職工發展，讓隊伍干勁足，人人施展才華。

暮色漸起，草原沉寂。座談會雖已結束，但真正的征程才剛剛開始。這些帶著熱忱與思考而來的黨辦主任，正如一粒粒火種，將散作滿天星，在各自崗位繼續點燃“黨建的力量”——恰如六十一年前，那群隱姓埋名的人點亮了東方的天空。

（作者分別系旗幟雜志社記者、中國氣象報社記者）

（來源：《旗幟》2025年第9期）

( 編輯：孫麗   送簽：鐘鳴   簽發：林燕 )