以“三亮四先五服務”工作法鍛造過硬“四強”黨支部

廣州市直機關工委以“穗直先鋒·‘四強’黨支部”建設為抓手，創新推行“三亮四先五服務”工作法，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。

以“三亮”為引擎和動力。堅持錨定先進、聚焦實效，以“亮諾、亮績、亮牌”行動為牽引，樹好比學趕超“方向標”。對標最優“亮諾”，支部和黨員雙線亮出承諾，召開現場會議、制定年度計劃、細化任務清單、完成設崗定責。實效為要“亮績”，每季度亮晒黨支部書記抓黨建工作成效，月度公開黨支部書記領頭攻堅項目進度。閉環管理“亮牌”，通過“書記擂台”開展黨建和業務“雙述雙評”，圍繞責任、問題、任務述清業績，對落實不力的亮“黃牌”、促整改。

以“四先”為標杆和標尺。堅持樹牢導向、激發活力，以“學習為先、實干爭先、創新領先、廉政當先”為標准，定好爭先鋒、當模范的“度量衡”。“先學一步”筑牢忠誠，建立“第一議題”“五學聯動”機制，開設羊城模范機關學堂、書記思享匯平台，創新選題“規定+自選”、過程“主講+互動”、內容“經典+前沿”的黨支部書記領學、黨員輪講模式。“實干爭先”促進工作，聚焦建設粵港澳大灣區、舉辦全運會等重點任務，設立81支黨員突擊隊、152個黨員攻堅小組、250個黨員示范崗。“創新領先”助推改革，以“金穗杯”大賽引領支部改革創新，匯聚232個項目，征集1萬多條“金點子”，開展171項“關鍵小事”調研。“廉政當先”守好底線，黨支部書記講廉政黨課、紀檢委員講違紀案例、黨員講紀律﹔用好“隨身廉潔微教育”“紀檢委員履責時間”等載體，經常性開展學習、交流、警示。

以“五服務”為抓手和途徑。服務新質發展，在關鍵產業發展辦公室設立黨支部，以“匯智灣區”黨建鏈賦能產業鏈發展。服務營商環境，開展黨支部書記“換位跑流程”“政務窗口提效能”等活動﹔派出駐企黨小組，實施“一企一策”助企紓困。服務城鄉治理，投身“百千萬工程”，組織民情聯絡隊下沉村居，聚力攻堅城中村建設﹔實施機關支部和黨員“雙報到、雙服務、雙報告”機制，服務社區共建共治。服務生態建設，將“齊心協‘綠’共添美”行動具體部署直通支部、抵達黨員，以“黨建紅”助力綠美廣州生態建設。服務減負增效，落實為基層減負15項措施，開展基層評議機關作風和“高效辦成一件事”工作。

（來源：《旗幟》2025年第11期）

( 編輯：孫麗   送簽：鐘鳴   簽發：林燕 )