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海關總署機關服務中心“辦成事”青年突擊隊由82名青年組成,我們每人每天平均行走近兩萬步,用腳步傳遞服務的溫度。三年來,共打造29個智慧服務模塊,不斷以創新賦能后勤保障,累計響應服務需求16萬次,將青春默默融入“平安機關”“節約機關”“美麗機關”“智慧機關”建設,用熱血青春書寫海關后勤人的奮斗答卷。
每天清晨,“每日微分享”如約而至,如晨露般清新的正能量播報已累計推送900余期,成為我們開啟一天工作的思想晨課。午間,“就現在,讀書吧”——后勤青年閱讀計劃,搭建起以“關鍵小事”為切口、碰撞智慧火花的交流平台。到了晚上,“后勤青年說”專欄裡,我們用青年之聲傳播黨的創新理論,讓理論浸潤心田。當習近平總書記給紅其拉甫海關全體關員的回信傳來時,突擊隊的骨干們立即將重要回信精神中與機關后勤緊密相關的內容,提煉為6個方面,轉化為58項具體行動,建立起“學—研—踐—督”閉環機制,讓政治理論學習真正成為推動工作的“金鑰匙”。
在青年業務能手的帶動下,我們創新採用“錯峰施工+模塊化作業”的方式,歷經180個晝夜攻堅,完成空調系統節能升級改造,既保障機關正常運轉,又實現了工程提前竣工。三年來,打造出覆蓋安保聯動、故障報修等29個重點場景的智慧后勤系統,基本實現后勤業務“即時響應、一網通辦”。在安全保障一線,我們聚焦“管根本”完善制度、聚焦“通末梢”強化責任、聚焦“防早小”防范風險,助力總署機關連續8年獲評中央和國家機關平安建設目標管理考核優秀單位,我們也榮獲了“海關系統國門衛士青年突擊隊”稱號。
我們總結提煉的“四多工作法”(多深入調研、多找准問題、多舉一反三、多學用聯動)已在后勤戰線開花結果,催生出“暖心管家”“匠心運維”等16個服務品牌。我們通過建立節糧愛糧成效評估閉環機制,成功推動廚余垃圾同比減少25.4%。在“美麗機關”建設中,聚焦文明、健康、綠色、節約主題,發起線下志願活動十余次,開展線上主題宣傳110余期。制作的《尋找最美機關人》《糧食博物館裡遇見她》《綠了童心》等系列短視頻,以親切生動的講述觸動人心、引發共鳴。
在“后勤青年語清廉”線上分享活動中,我們創作了80余期原創內容,成為廉潔教育的鮮活教材﹔《后勤青年黨紀學習實錄》系列短片裡,大家以質朴語言講述遵紀守廉的身邊故事。創新構建“制度+文化”雙防線,既通過《推進青年工作高質量發展若干措施》劃清紀律紅線,又借助每年300余篇接地氣的宣傳報道,打造特色鮮明的后勤文化陣地。這些“接地氣、冒熱氣,聚人氣、揚正氣”的精神食糧,鼓舞著每位隊員把好每一道關、做實每一件事、盡到每一份責。
“我們願做點點螢火,以微光照亮機關大院的每個角落,以赤誠溫暖機關每個人的內心。”這不僅是隊員們明媚的青春宣言,更是火熱的青春實踐。
(來源:《旗幟》2025年第12期)
( 編輯:劉瓊 送簽:鐘鳴 簽發:林燕 )
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