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为谱写中国式现代化新疆篇章贡献机关党建力量

新疆维吾尔自治区党委直属机关工委
来源:旗帜网2025年12月24日08:23
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新疆维吾尔自治区党委直属机关工委聚焦完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略,牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标,积极拓展以高质量党建促进高质量发展的实践路径,在推动经济社会发展中当先锋、打头阵,为谱写中国式现代化新疆篇章贡献力量。

领会新要求,持续推动学深学实

习近平总书记作出“7·29”重要指示以后,工委迅速行动,对学习宣传贯彻作出全面部署,推动机关党员干部把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来。

抓实集中培训。将学习贯彻习近平总书记“7·29”重要指示精神纳入党务干部培训的重要内容,牵头召开学习贯彻座谈会、举办“区直机关大讲堂”先学一步,通过“工委示范+厅局主办+全员覆盖”,培训区直部门机关党委书记、机关纪委书记,基层党组织书记,地州市机关工委书记7000余人次,进一步掀起学习热潮。

抓紧重点群体。紧盯党组(党委)理论学习中心组、党支部和青年理论学习小组三个重点,定期通报中心组学习情况,编发中心组指导工作手册,举办中心组秘书培训班。落实党支部“首学”制度,开展主题党日时首先安排专题学习党的创新理论。举办“学习达人”挑战赛等活动,依托新疆机关党建网、天山先锋号微信公众号等加强宣传阐释,一体推动学深学透。组织开展理论学习中心组学习巡听旁听、主题征文、青年理论学习小组调研等,持续推动学习融入日常、抓在经常。

抓活贯通融合。围绕落实“四个带头”要求、破解责任落实堵点深化党建研究,明确14个研究方向、8个重点课题,分专题召开协调会,形成课题报告186篇。完善模范机关管理办法,将“聚焦总目标、以高质量党建促进高质量发展”质效作为评选建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”先进党组织的“硬杠杠”,发挥区直机关示范引领作用。开展“以高质量党建促进高质量发展”主题党日精品案例和优秀党课征集推广活动,展示创新实践,激发奋进力量。积极承办全国党建研究会机关专委会理论研讨会,进一步交流推广经验。

2024年12月4日,新疆维吾尔自治区党委直属机关工委举办第一届自治 区机关党建工作创新大赛优秀作品展示会。

2024年12月4日,新疆维吾尔自治区党委直属机关工委举办第一届自治区机关党建工作创新大赛优秀作品展示会。

把握新任务,持续推动做深做实

对标对表习近平总书记关于做到“四个带头”、当好“三个表率”、建设模范机关的重要要求,强化党建“求解优解”思维,以改革创新精神激发活力动能。

强化政治引领。加强政治机关建设,推动党组(党委)常态化落实“第一议题”制度,严格落实“政治要件”闭环机制,加强政治监督,开展专项督查,推动带头践行“两个维护”。紧扣“四个走在前列”,2024年评选表彰40个自治区直属机关建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”先进党组织,举办“走在前、作表率”微视频展播交流活动,强化示范引领。牢牢把握铸牢中华民族共同体意识这条主线,组织5.8万名区直机关党员干部与6.3万户各族群众结对认亲,开展歌咏比赛、案例征集、先进事迹报告会等系列活动,推动各族干部群众在共事共学中厚植情感、凝聚共识、增进认同。

提升能力素质。围绕深化标志性改革攻坚、拓展高水平对内对外开放,每月邀请领导干部、专家学者就自贸区建设、培育新质生产力等作专题辅导。依托自治区内外优质培训资源举办近40期高质量发展前沿知识培训班,组织到经济发达地区参观见学,解放思想、开阔眼界。设置党员先锋岗、责任区1.1万个,连续11年抽调机关干部到南疆驻村,激励党员干部在完成急难险重任务、助力乡村振兴、加强基层治理中争先创优,持续提升服务改革、促进发展、维护稳定的能力水平。

聚力党建赋能。以组织联合、资源整合、发展融合打破地域、行业、利益壁垒,积极推动政务信息系统整合共享。聚焦落实2025年自治区“十件民生实事”,解决好各族群众普遍关注的民生问题,推进“高效办成一件事”,深化“最多跑一次”改革,在全国率先通报省级部门单位形式主义突出问题,专项整治影响惠企纾困政策落实、侵害市场主体和群众合法权益的不正之风,最大限度为企业保驾护航、为群众排忧解难、为基层赋能松绑。2024年,新疆政务服务一体化平台注册用户达2638.7万,80.1%的政务事项实现“一网通办”,154项政务服务“跨省通办”,115项高频政务服务事项移动端办理,稳定发展红利持续释放。

立足新阶段,持续推动走深走实

对标对表习近平总书记关于在以高质量党建促进高质量发展中展现新担当新作为的要求,聚焦完整准确全面贯彻新发展理念和新时代党的治疆方略,坚持巩固拓展提升,持续释放党建引领保障效能。

突出重点抓深化。把2024年作为“机关党建+”深化拓展年,重点在法治新疆建设、文化润疆工程、自贸区建设等8个领域、40个厅局单位、3个地州市,持续做好“党建引领”和“深度融合”文章。召开“党建+高质量发展”观摩会、“支部书记讲给支部书记听”经验交流会,推动互学互鉴。为总结提升、扩面提质,把2025年作为“机关党建+”提质增效年,围绕党建聚力、发展提质、改革增效、服务创优,持续强化政治引领,推动模范机关建设,“五个好”(依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好)党支部和“四个合格”(政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格)党员队伍建设、党建带群建等工作全面提质增效,更好实现党建“培根”、队伍“开花”、业务“结果”。

抓点示范促提升。2024年举办自治区首届机关党建工作创新大赛,评选通报优秀作品80个。积极参加全国机关党建品牌征集活动,以党建品牌建设助力机关党建高质量发展。2025年继续举办第二届机关党建工作创新大赛,认真总结好经验好做法,积极打造党建和业务融合成效好、创新示范性强、党员和群众评价高的机关党建品牌。

压紧责任求实效。深入学习部门党组(党委)落实机关党建主体责任意见,提请自治区党委印发实施办法,制定自治区直属机关党组(党委)、机关党委、党支部抓机关党建责任清单。编制区直机关党建工作实战示意图,从主体责任制度文件、工作载体、重点任务、指导督促、考核评议反馈提升等五个方面,细化梳理机关党建工作的整体脉络,突出实战实效,推动工作落实。制定自治区直属机关党建督查办法,每年确定20个单位开展驻点机关党建专项督查,解剖麻雀,一对一反馈问题,督促整改提升。牵头组织召开区直机关党组(党委)书记、机关党委书记抓基层党建述职评议考核,组织实施区直机关“落实全面从严治党主体责任”绩效考核,强化结果运用,推动责任一贯到底。

(来源:《旗帜》2025年第9期)

( 编辑:孙丽   送签:钟鸣   签发:林燕 )