感悟党建的力量

八月的金银滩草原，天似穹庐，绿意翻涌。青海两弹一星干部学院静立于高原灿烂的阳光中，仿佛一位沉默的见证者。

六十一年前，一声惊雷在这里炸响——“争气弹”横空出世，挺起了年轻共和国的脊梁，也淬炼出那一代人以热血与生命写就的精神密码——“热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于登攀”。

岁月不掩光芒，精神终有回响。8月4日至8日，一群肩负使命的气象人从全国各地奔赴此地，在高原之上展开了一场关于“党建的力量”的深度对话。党建是一种什么样的力量？它从何而来？又如何在风雨如磐的岁月中指引我们破浪前行？站在先驱奋斗过的热土上，每一个问题的答案，都显得格外铿锵、格外厚重。

2025年8月4日至8日，气象部门党办主任培训班在青海两弹一星干部学院举办。图为学员在培训期间参观空军地空导弹独立十二营旧址。

精神溯源 铸牢“根”与“魂”

2025年5月27日至28日，一场问需问计问效于基层的党建工作研讨会在中国气象局召开。中国气象局党组书记、局长陈振林出席会议并强调，气象部门各级领导干部要进一步转变思想认识，充分认识党建对气象高质量发展的引领和保障作用，积极投身进一步全面深化气象改革、推进气象现代化建设这场“硬仗”。

彼时，三个普遍性问题被摆在桌面：党建引领如何真正落地？责任怎样压实？如何为基层减负赋能？

这场研讨会直面“痛点”、剖析原因，结合实际探索解题之道。

中国气象局党组成员、副局长、机关党委书记张祖强强调：“内生动力是解决问题的关键点，要靠党办的工作让干部职工特别是‘一把手’认识到党建的力量，产生内生动力；要到防灾减灾一线、赋能经济社会一线去发现和挖掘党建的力量，做好总结、提炼，以大家喜闻乐见的方式宣传。”

会议提出要求，切实为党务干部赋能，鼓励带动党务干部“走出去”，深入基层、深入群众，了解基层所思所想，发现推广先进典型。

于是，一场“感悟党建的力量”活动在全国气象部门推开。7月起，各单位党办主任走出办公室，走向业务一线、服务前台，与基层党员面对面、心连心，捕捉那些日常被忽略却弥足珍贵的“先锋瞬间”。

8月，他们走进了金银滩这片被“两弹一星”精神照耀的土地。各单位党办主任就党建工作在急难险重任务中发挥的作用，以及党建工作为基层减负赋能的思路与举措进行交流。

为什么要来到金银滩原子城？

这是对“两弹一星”精神炬火的传承。气象部门作为科技型部门，科技工作者面临科研压力与价值困惑，急需精神灯塔指引，原子城正是科学家精神的“活教材”，有助于党务干部领悟“干惊天动地事，做隐姓埋名人”的赤诚与奉献。

一位来自东部沿海的党办主任在发言中说：“今天站在海拔3100米的原子城展厅，看到那些科学家睡土炕、喝碱水、隐姓埋名一辈子的故事，我才明白，党建不是材料堆出来的，是一种可以触摸的精神体温。”

他顿了顿，声音有些发颤：“我们在抱怨会议室太冷、材料太多的时候，高原气象站的同志正顶着八级大风抢修设备——党建的力量就是让我们记得，谁在替我们负重前行！”

历史的荣光与现实的责任，就这样在高原上汇聚。党建的力量，正从这样的精神源泉里汲取。

凝心聚力 破译“党建密码”​​

高原气象万千，见证着思想的碰撞。

——精神之力：引领的是方向，凝聚的是人心

“我们不缺精神，缺的是发现精神的眼睛和宣传精神的喉舌。”一句感慨引来满堂共鸣。

交流中，“让精神发挥引领力”被反复提及。有人说，党建工作要从“根”上凝聚共识，就像原子城能创造伟大历史，正是源于科研人员思想统一、步调一致。

党建的力量，从内生动力来说，源自“信仰有力量”，这是人类最纯粹、最持久的精神动力。

一位同志回忆起归国科学家郭永怀的铿锵话语：“科学无国界，但科学家有祖国；回国不需要理由，不回国才需要理由。”朴实话语带来的心灵震撼，让大家更深刻理解了科学家精神的核心要义就是爱国主义。

就像“草原上的协作故事”，科研人员与牧民同吃同住、协同攻关，党建工作亦当如此。老党员带着年轻同志啃“硬骨头”时说“办法总比困难多”，这是“自强”的接力；支委班子承诺“困难我来解决，责任我来担”，这是“担当”的传承。“内生动力有了，干部职工才能不用扬鞭自奋蹄。”

——示范之效：领导干部上前一步，利益退后一步

“领导干部带头是无声的示范。”讨论中，一个个鲜活的名字接连被提起：郑州“7·20”特大暴雨灾害中，被洪水冲走但在获救后立即重返岗位的河南省巩义市气象局局长赵建彪；克服选址建设困难建成葫芦岛天气雷达、离任前仍坚守在防灾减灾一线的辽宁省葫芦岛市气象局原局长王涛；洪水中搭乘皮划艇救人的广东省肇庆市怀集县气象局局长罗炽坤……

有同志谈到开展“我是党员我光荣、我是党员我担当、我是党员我自律”活动的成效，党员从“被动参加”到“主动亮身份”，领导干部自觉在责任面前进一步，在利益面前退一步。

大家表示，领导干部“跟我上”的拼劲，正是党建引领保障事业发展的生动体现。“一把手”带头抓，就能形成“头雁效应”，带领大家把责任层层落实到位，让“关键少数”带动“绝大多数”。

——关怀之情：党建是有温度的工作

做人的工作就要感化人，党建工作要有温度。

在基层调研中大家感受到，党务工作者要做到工作上用心服务群众，感情上密切联系群众。

“建立党员关怀帮扶机制，常态化开展谈心谈话，倾听诉求、化解心结、凝聚共识。”

党建要“引领”，但首先，它得能“抵达”。要当好“良师益友”，耐心细致做好对下工作指导帮助，及时了解职工所想所思，真正让“有困难找组织”成为第一选择。

鸟瞰青海省气象局瓦里关全球大气本底站。

——革命之能：监督也要发挥主动性、能动性

围绕习近平总书记在二十届中央政治局第二十一次集体学习时强调的“五个进一步到位”重要要求，同志们结合具体实践展开充分探讨。

大家深刻认识到，对党的自我革命的认识需要深化，每个党组织和党员都应将自我革命视为分内之事，摒弃“松劲歇脚”麻痹思想，将自我革命进行到底。

“在干事创业中磨砺党性修养。”“构建权力制约监督长效机制。”“敢于亮剑，才能正风肃纪。”……以典型案例为镜鉴，大家谈到要深化对风腐同源、风腐一体的认识，把管党治党责任融入巡视整改措施落地和重大风险隐患排查。

思想在交流中碰撞，答案在共识中形成。

靶向施策 照亮前行之路

座谈会进一步点亮了大家的思维火花，也让关于实现党建工作“减负、赋能、见效”目标的讨论愈发热烈。

多位党办主任在发言中强调，为基层减负、向实效发力。党建工作要破除“过度留痕”，避免“一半时间在做工作，一半甚至更多时间在证明自己做了工作”的形式主义困境。考核评价应更多关注单位干事创业氛围、干部职工精气神和主责主业履职成效，而非会议数量、台账厚度、材料篇幅等表面指标。

党办主任们凝聚共识，切实转变工作作风和抓党建工作的思路，着力解决“办公室党建”“纸面党建”“材料党建”等问题，需要做到“三个起来”。

让党建工作“活”起来——“活”在深入基层、掌握实情，让群众喜闻乐见；“活”在转变思想认识、创新方式方法，如春风化雨润心田。

让党建工作“实”起来——“实”在换位思考、精准滴灌，坐职工板凳、想职工难处；“实”在解决难题、精诚所至，让组织关怀走进心里、落到实处。

让党建工作“强”起来——“强”在服务大局、担当作为，领导率先垂范、队伍全力担当；“强”在激发内生动力、赋能职工发展，让队伍干劲足，人人施展才华。

暮色渐起，草原沉寂。座谈会虽已结束，但真正的征程才刚刚开始。这些带着热忱与思考而来的党办主任，正如一粒粒火种，将散作满天星，在各自岗位继续点燃“党建的力量”——恰如六十一年前，那群隐姓埋名的人点亮了东方的天空。

（作者分别系旗帜杂志社记者、中国气象报社记者）

（来源：《旗帜》2025年第9期）

( 编辑：孙丽   送签：钟鸣   签发：林燕 )