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旗帜网 >> 期刊 >> 《旗帜》杂志 >> 2025年第9期

以高质量党建抓改革促发展

国家发展改革委机关党委
来源:旗帜网2025年12月24日08:46
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国家发展改革委深入学习贯彻习近平总书记“7·29”重要指示精神,以改革精神和严的标准,推动以高质量党建促进发展改革事业高质量发展取得新进展新成效。

带头做到“两个维护”,把准政治方向

认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神。及时传达学习习近平总书记“7·29”重要指示精神和习近平总书记对发展改革工作作出的一系列重要指示批示精神,制定《关于深入学习贯彻习近平总书记重要批示精神 推动新时代发展改革工作高质量发展的意见》,党组成员和各直属党组织书记围绕习近平总书记对发展改革工作重要指示批示精神进行集体学习交流。

> 2025年7月7日至23日,国家发展改革委组织开展司处级干部学习《习近平 经济文选》第一卷集中培训。

2025年7月7日至23日,国家发展改革委组织开展司处级干部学习《习近平经济文选》第一卷集中培训。

以高质量机关党建推动发展改革任务落实。着力发挥机关党建引领保障作用,围绕“国之大者”主动担当作为,聚焦“十五五”规划科学编制、推动国家重大战略实施和重点领域安全能力建设、实施新一轮大规模设备更新和消费品以旧换新政策、建设全国统一大市场等重点工作,坚决有力落实好党的二十届三中全会部署的各项改革任务。建立完善“综合报告研判形势+专项报告聚焦问题+任务清单分解落实+回头看检查实效”的清单化闭环式管理机制,高质量做好习近平总书记重要批示件办理。

全面提升党建工作质量。持续深化政治机关意识教育,以党的政治建设为统领,研究提出推动全委党的建设质量提升的6方面、34项工作举措,组织召开7次全委直属党组织负责同志会议,积极推进党建重点任务落实落地。

带头深化理论武装,打牢思想基础

深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。通过理论学习中心组集体学习、召开直属党组织书记会,举办4期求是论坛、5期周三大讲堂、5期发改书吧思享汇等方式,开展系列专题研讨。举办3期司处级干部集中轮训班、科级以下党员干部培训,实现学习教育全覆盖,以“四不两直”方式巡查检查,提升培训学习质量。

深入学习研究宣传阐释习近平经济思想。分期分批组织开展司处级干部学习《习近平经济文选》第一卷集中培训。召开深学笃行阐释习近平经济思想研讨会,扎实推进《习近平经济思想学习问答》编写报审和《习近平经济思想概论》编写工作。全力抓好习近平经济思想宣传阐释工作方案重点任务贯彻落实。

抓实年轻干部理论学习。组织年轻干部开展“全面深化改革 发改青年怎么看怎么办”讨论交流和“我为发展改革荐一策”活动,研提近100条政策建议。打造青年理论学习平台,创设并举办首期“青年先锋讲堂”。举办全委中青年干部经济研讨会,大力推动研讨成果转化为政策建议和工作举措。

带头夯实基层基础,锻造坚强战斗堡垒

推动机关党建和业务工作有效融合。结合委党组提出的党建业务融合新机制,机关党委深入开展党建和业务融合课题研究和专题调研,与委党校学员、企业和社会组织80余人交流座谈,研究提出推进工作目标、干部队伍、齐抓共管、考核评议、工作责任“五个一体化”的党建和业务融合发展思路举措。通过党支部书记培训,交流党建和业务融合经验做法,推动相互学习借鉴。

加强党员教育管理监督。聚焦党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆发现的有关问题,制定印发委党组《关于加强党员干部教育管理监督的实施意见》,分类分层对领导干部、年轻党员、离退休党员、驻外和挂职党员及非党员等群体教育管理监督提出明确要求。

发挥典型带动作用。2024年以来,国家发展改革委37个党支部被命名为中央和国家机关“四强”党支部、134名党员被评为中央和国家机关“四好”党员。

带头正风肃纪反腐,营造风清气正氛围

促进作风建设常态长效。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,结合监督执纪发现的问题,印发《规范党员干部行为工作提示》,提出赴地方出差调研“八个禁止”、不准参加的“十类饭局”,深入开展违规吃喝集中整治。向全体干部发布“涵养良好家风 弘扬优良作风”倡议书。

加强政治生态研判。创新建立每半年开展党建督导调研机制,组织赴20家委属单位深入了解习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况、党建工作情况等,通过查阅资料、与各单位班子成员全覆盖谈话等方式,指导工作、传导压力,充分发挥日常监督效果。

探索深化各类监督贯通协调有效路径。创新建立各类监督贯通协同常态化会商机制,推动纪检、组织人事、巡视、审计、财会等各类监督有机贯通、形成合力,每月召开会商机制会议,推动会商议定事项,营造风清气正、干事创业的良好氛围。

纵深推进全面从严治党。创新建立全面从严治党自评和评估机制,推动全委各直属党组织结合全面从严治党主体责任清单,每半年召开全面从严治党专题会议,对照“六项纪律”深入分析研判,认真开展自评和评估,做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐,为发展改革工作提供坚强纪律保证。

落实主体责任,健全工作机制

压实政治责任。制定贯彻落实部门党组(党委)落实机关党建主体责任意见工作方案,每半年向委党组成员、各直属党组织分别印发工作提示,提醒完成听取分管单位党建工作情况汇报等规定动作,坚决落实好“一岗双责”。

加强党建研究。针对中央巡视反馈问题整改,聚焦党建工作重点难点堵点问题,开展“加强党建分类指导”“加强党建和业务融合”“加强党员干部教育管理监督”等多项党建课题研究,推动形成具有较强理论性、指导性、操作性的高质量研究报告,为以高质量党建促进高质量发展提供有力理论支撑和决策参考。

深化制度建设。探索建立权力运行监督制约机制,结合权责事项清单逐项逐环节梳理廉政风险点,制定有针对性的防控措施。汇编印发全委机关党建制度90项,指导各单位完善党建制度,强化制度意识,增强制度执行力。

国家发展改革委将进一步推动贯彻落实习近平总书记“7·29”重要指示精神走深走实,在思想上强化高站位、在内容上聚焦实举措、在方法上体现严要求,以真抓实干、积极作为的实际行动书写发展改革工作新篇章。

(来源:《旗帜》2025年第9期)

( 编辑:孙丽   送签:钟鸣   签发:林燕 )