突出“四讲四抓” 扛牢“一岗双责”

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调：“领导班子成员和各级领导干部要履行‘一岗双责’。”我们始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，深入学习领会习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把落实“一岗双责”作为紧紧扛牢的政治责任、必须答好的政治答卷，锚定科技强国目标抓党建，一体推进党建和业务工作高质量发展，为加快实现高水平科技自立自强作出新贡献。

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突出讲政治抓根本

习近平总书记强调，党的政治建设是党的根本性建设。这一重要指示告诉我们，必须把抓好分管单位党的政治建设作为落实“一岗双责”的首责紧抓不放。

持续高位强化政治机关意识。针对科技部机构改革调整后，服务党中央更直接、政治上要求更高的实际，我利用到分管单位参加组织生活、与分管单位研究工作等时机，经常带领党员干部深入领会习近平总书记关于“中央和国家机关首先是政治机关”的重要论述，督促抓好政治机关意识教育和对党忠诚教育，引导党员干部立足“两个大局”，胸怀“国之大者”，高举旗帜、走在前列、步调一致。同时，坚持每年为分管单位讲授党课，每年参加党支部工作联系点和分管单位青年理论学习小组活动，联系新时代以来党和国家发生的历史巨变、党的二十届三中全会大篇幅部署深化科技体制改革等，与党员干部一道深入领会“推进中国式现代化，科学技术要打头阵，科技创新是必由之路”等重要论断的政治意蕴，增强从政治上看科技、从全局上谋科技的高度自觉。

严督实导办好“第一政治要件”。坚持把办好习近平总书记的重要指示批示作为头等大事，与分管主责单位一起学习领会习近平总书记重要指示批示的深远战略考量，强化政治和业务把关，指导完善闭环办理落实工作机制。尤其是建立工作台账、挂图作战，定期组织分管主责单位召开调度会，及时督办问效，确保习近平总书记重要指示批示件件有落实、事事有回音。

不折不扣推进党中央决策部署贯彻落实。坚持党中央对科技工作的集中统一领导，通过开展座谈调研、谈心谈话等形式，带领分管单位党员干部深刻领会党中央决定组建中央科技委员会、重新组建科技部的战略意图，弘扬自我革命精神，加紧转思想、转观念、转职能、转作风。无论是推动中央巡视整改任务落实，还是贯彻加强基础研究、推动关键核心技术攻关、国家实验室建设、国家科技重大专项启动实施等重大任务，都组织召开工作专题会，带领分管单位打破惯性思维，拿出创新举措，统筹协调推进，确保党中央各项决策部署高质量落实落地，切实做到坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

突出讲理想抓武装

习近平总书记指出，拥有马克思主义科学理论指导是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在。这一重要指示，为我们落实“一岗双责”、尽好思想教育之责，抓好分管单位理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂指明了努力方向。

在领责推动落实学习机制中补足精神之钙。督促分管单位建立和落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。完善“上下联动、内外联动、学做联动”机制，推动分管机关司局与支撑事业单位加强联学互促，鼓励分管单位与高校、科研院所、科技型企业等开展主题联学，引导党员干部掌握看家本领，牢记初心使命。

在领学促学习近平总书记重要论述中汲取智慧力量。指导分管单位分专题梳理习近平总书记关于本领域科技创新的重要论述、重要指示批示，作为工作专题会第一议题，利用宣布分管单位班子成员任职等时机，组织党员干部深入学习、常学常新。建立完善深学细悟习近平总书记关于科技创新的重要论述来谋划推动工作的机制，无论是组织研究规划编制还是科技奖励评审，都坚持首先与分管单位党员干部一起研学习近平总书记相关重要论述，从中找方向、找思路、找方法、找答案。突出督促抓好党的二十届三中全会精神和全国科技大会精神的学习贯彻，引导党员干部强化科技强国抱负追求，增强时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，以“十年磨一剑”的坚定决心和顽强意志，打好建成科技强国这一仗。

在领题调研分管领域重大问题中抓实转化运用。按照部党组工作要求，每年与分管单位锚定2035年建成科技强国目标，精心凝练分管领域面临的重点难点问题，带领党员干部深入科研一线寻计问策，听取各类创新主体期盼诉求，引导大家运用党的创新理论蕴含的立场观点方法破解难题，在加强基础研究体系建设、加快国家战略科技力量建设等方面取得一批成果。

突出讲团结抓基层

习近平总书记指出，基层是党的执政之基、力量之源。这些年，我同分管单位领导班子一起坚持抓基层打基础，紧贴分管单位新组建、大调整等实际，以团结为纽带，建班子、抓支部、带队伍，把党的政治优势、组织优势转化为推动分管领域工作的发展效能。

面对面指导建强基层党组织。坚持把建强基层党组织作为关键来抓，多次听取新成立分管单位筹建党组织的工作汇报，指导分管单位结合新的职能定位优化党组织设置，以争创“四强”党支部为目标，加强标准化规范化建设，建立“一支部一策”工作体系，总结提炼了“敬、静、竞、净”“三三制”等富有特色的“支部工作法”。同时，每年初与分管单位共同研究年度党建工作，指导完善党支部“三重一大”议事决策等机制，规范和落实“三会一课”等组织生活制度，提高把方向、管大局、促落实的能力。

手把手帮带班子成员提升素质。坚持围绕团结、责任、规律、示范等方面加强帮带，在领导班子成员调整时，讲清团结出凝聚力战斗力、团结是真本领的道理，讲清班子成员管党治党的政治责任，督促拧成一股绳抓党建、干事业；在大项工作展开和任务转换时，着力强化推动班子成员以终为始干工作，坚持目标导向、问题导向，理清工作思路，打开工作局面；在每项任务完成后，都与分管单位班子成员一起分析工作形势和履职情况，同时每半年听取分管单位全面建设情况汇报，认真梳理总结工作规律。尤其是注重强化“头雁”作用，要求分管单位“一把手”在忠诚干净担当上当标杆、作表率。

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实打实激励党员干部发挥先锋模范作用。指导分管单位树立正确的用人导向，教育党员干部凭实绩进步、靠素质立身，近两年10多名骨干得到提拔使用。鼓励开展党员岗位承诺践诺，建立“党员责任区”“党员模范岗”，激励党员干部锚定科技强国目标挺膺担当，在“十五五”国家科技创新规划编制、全国重点实验室重组等任务中勇挑重担、攻坚克难，在推进国家实验室体系建设、加强国家科技重大专项监督检查等任务中苦干实干、担当善为，使党旗在建设科技强国一线高高飘扬。

突出讲底线抓监管

习近平总书记强调，必须把正风肃纪反腐结合起来一起抓，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围。我始终坚持严字当头，加强对分管单位党员干部的管理监督，做到严于律己、严负其责、严管所辖。

坚持日常提醒不断线。结合部党组召开中央巡视整改专题民主生活会、年度民主生活会，与分管单位班子成员、青年干部代表谈心谈话，既坦诚沟通思想，又指出存在问题。督促分管单位认真落实科技部监督执纪“第一种形态”工作指引，做深做实日常监督，抓早抓小，防微杜渐。对驻部纪检监察组、机关职能部门反映的分管单位党员干部存在的倾向性、苗头性问题，及时约谈提醒，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

严抓作风纪律不动摇。指导分管单位扎实抓好党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，多次到分管单位与党员干部一起学重要论述、读条例规定、讲专题党课，同时运用古今中外历史教训和身边典型案例开展警示教育，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。坚持每次在召开工作调度会、任务专题会，以及组织开展科技奖励、基地平台评审等工作时，都对遵规守纪、廉洁用权等提出明确要求，不断提升党员干部的纪律红线意识和边界意识。

督促织密制度笼子不松劲。针对机构改革后分管单位规划编制、咨询论证、监督评估等“软权力”增大的实际，组织系统梳理新职能下廉政风险点，修订完善防控制度，并指导分管机关司局与支撑事业单位建立廉政风险一体防控机制。针对新职能下权力运行监督制约机制呈现出的新特点，督促分管单位建立健全《国家科学技术奖励条例实施细则》等多项制度规定并推动严格落实。

加强廉洁文化建设不止步。督促分管单位开展廉洁文化品牌创建活动，弘扬科学家精神，形成各具特色的廉洁文化。同时，指导深入开展“科技强国·清廉护航”行动，制定保持与管理服务对象“清”“亲”交往的负面清单，组织年轻干部开展“纪律在心·青春有为”活动，持续开展家庭助廉活动，营造崇廉拒腐、廉荣贪耻的浓厚氛围。

（来源：《旗帜》2025年第9期；作者系科技部党组成员、副部长）

( 编辑：孙丽   送签：钟鸣   签发：林燕 )